广州招聘

要求：

1.人力资源或相关专业本科以上学历；

2.五年以上人力资源工作经验,年龄25-35之间；

3.熟悉人员招聘\培训及员工关系管理；

4.熟悉国家各项劳动法规政策,熟悉广州市社会保险政策；

5.具有良好的职业道德、工作细心，责任心强，具有良好的沟通、协调能力。

岗位描述：

1、负责公司各部门的招聘工作，包括简历筛选及推荐，统筹监管招聘工作，甄选合适的人员，按时按质完成量化的工作要求；

2、组织制定公司用工制度，日常人事管理制度，人事档案管理，培训体系等规章制度；

3、根据市场反馈薪酬情况，结合本公司实际情况提出各个岗位的建议薪酬；

4、负责员工的入职、培训及离职辞退等事宜；

5、员工内部关系管理；

6、管理劳动合同的签订，各类考勤、人事档案等相关文件的归档保存工作。

     广州市超前计算机科技有限公司超前科技成立于2008年，是一家致力于互联网+车载智能终端服务的车联网运营商。多年来，超前科技一直注重科技创新，构建车联网网络生态新模式，利用成熟完善的大数据云服务平台和丰富的智能终端产品，向汽车新能源环保企业、保险行业、移动信息公司、传统汽车产业链服务商提供多元化车联网跨界解决方案和运营服务。

作为首批试水车联网技术的启蒙先行者，与同行各服务企业相比，超前科技拥有更为雄厚的技术沉淀，核心竞争力在云服务大数据平台、覆盖产业链和服务链的APP体系，多项产品研发获得行业权威认证以及市场的肯定，其中汽车感知技术、汽车导航技术、电子地图与定位技术、车载物联网终端技术、智能控制技术以及海量数据整合处理技术的成绩尤为突出。有了技术支撑，还需要进行动态数据的分析与整合，公司拥有数十项的自主知识产权和多系列终端智能产品，致力于构建一个真正的云平台，涵盖整个汽车产业链和人车交互服务链，实现车辆的联网与互通。

近十年的研发努力，超前的发展立场始终不变，那就是高效整合车联网大数据信息，注重跨界创新变革，在现时混乱的市场中，回归车联网价值初衷。
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