广州招聘

职位职责
1、协助总经理制定公司发展战略，制定具体的加盟营销策划、加盟营销目标、加盟员工培训计

划。 积极拓展公司在区域的加盟店，协调好公司与加盟商之间的关系。

2、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；

3、制定、参与或协助总经理执行相关的政策和制度；

4、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

5、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；

6、协助总经理设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；

7、建立和管理销售队伍，规范销售流程，完成销售目标；

8、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。

9、关注并维护和提高公司市场竞争力。

10、协助处理大客户投诉，跟踪处理投诉结果，并进行客户满意度调查。

11、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作。


任职资格

1、大专及以上学历，市场营销等相关专业，必须有服装销售工作经验；

2、3年以上销售行业工作经验，必须有销售管理工作经历；

3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；

4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析解决问题能力；

5、有较强的事业心，具备一定的领导能力；

6、优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作；

7、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，学习能力强；逻辑性强和良

好的语言表达能力；

8、具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神；

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