广州招聘

岗位职责:
1、针对VIP客户,根据电话平台系统，向客户提供最新车主服务。
2、公司提供客户名单，不需要本人寻找客户，不需要见客户。；
3、为客户提供快速、准确与专业的查询及服务要求。
4、协助上司及团队完成特定的项目任务，定期向领导汇报工作进度
5、通过我们的电话平台可以完成线上成交任务.
6.通过公司一系列的培训 普升 推荐为自己建立日后的开展平台.
7.在适合时期内公司会将合伙项目以合作模式开放给成绩优越者，参与共同享受年度分红成果.
8.公司发展平台为人员日后人员架构业务提供大量后台支持.
此岗位无须外出，无须自己开拓客户，办公室内工作。
岗位要求：
1、20岁以上，条件优秀者可放宽年龄、学历不限；
2、口齿清晰，粤语精通,普通话流利;
3、好学肯干，有良好的团队意识；
4、从事过呼叫中心行业或有销售经验者，具备一定理财 收藏品或保险业务知识者优先考虑；
薪酬及福利：
1、签订正式劳动合同。按国家规定购买“五险”（享受养老、医疗、失业、工伤、生育五险）的社会福利保障；
2、薪资结构：底薪2100元+200绩效奖金+300元全勤奖金+高提成+业绩奖金，
其中有30％的员工月薪过万。
3、按国家规定享受带薪年假；
4、开门利是、过节礼物；
5、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、节日晚会、趣味运动会、优秀员工表彰活动等等；
6、法国、美国、韩国、日本和中国香港等国内外旅游机会（月度、季度、半年度、年度）；
7、提供带薪岗前培训、衔接培训、管理能力培训等专业培训和广阔的职业发展空间；
公司倡导“高效工作、快乐生活”理念。
上班时间:早10:00至18:30(中午休息1个半钟)
个人发展：
1. 公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划：
销售路线：试用话务员-正式话务员
管理路线：话务员->电销主管->电销经理->总监>合伙人>区域董事
此外，话务员也可向行政管理、人员管理、培训讲师、业务支持管理、数据管理等多方向发展
2. 透明，公正，公开的考核制度，可以让您的职业规划的更加清晰。

公司是提供领先的信息服务的专业机构。我们围绕客户的需求持续创新，与合作伙伴开放合作，支持数据运营与营销.在网络销售、企业网络、快速消费品和人力服务上等领域构筑了端到端的解决方案优势。我们致力于为企业和消费者等提供有竞争力的解决方案和服务，持续提升客户的信息咨询体验，为客户创造最大价值.

我们以丰富人们的沟通和生活为愿景，运用信息与通信领域的专业经验，消除数字鸿沟，让人人享有需求。帮助客户解决销售额 管理 人力等问题,提供宏远的发展平台,构成人力资源发展空间.是创造最佳的社会、经济和环境效益的企业.

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