广州招聘

岗位职责：
1、负责执行并完成公司确定的零售管理体系营销计划和利润指标。
2、依据公司确定的销售目标，按区域，季度、月度进行目标分解。
3、主持零售部周会，制定零售部以周为单位的策略，并监督销售实施。
4、负责部门销售管理工作，协助财务部、商品部与直营/加盟店、商场核对往来账，并处理销售账务来往的相关事项。
5、负责部门人员的工作安排、培训、指导和考核，定期制定直营/加盟系统培训计划，并组织实施。
6、定期汇报，处理周、月的销售业绩和发生的问题。
7、监督部门内各项计划任务的执行情况，并完成工作总结。
8、定期反馈零售管理体系的营销和货品信息。
9、负责日常内部工作中的协调和计划调整，并对下级反映的工作问题及时解决
10、对终端店铺充分了解，随时跟进，与商品部保持沟通，及时了解货品分析结果，了解终端销售状况，依据库存情况、竞争对手销售动向，向运营经理提出促销及其他市场活动方案。
11、计划并实施促销工作，追求体系内的业绩最大化
12、组织零售主管完成新开店开业、培训、商品、物料及各类活动准备工作，协调相关部门解决各类问题
13、领导开展本部门内部的日常管理与团队建设工作开展对部门人员的思想教育工作，了解员工动态，关心员工成长，提高团队的凝聚力
14、完成上级领导安排的其他工作。
任职资格：
1、大专以上学历，市场营销等相关专业；
2、具有独立的分析和解决问题的能力，熟悉终端流程管理与操作；
3、具有较强的管理能力，有良好的沟通技巧和组织能力；
4、能承担较大压力，心态端正，无不良嗜好；
5、具有团队精神，能站在公司整体大局上思考问题；
6、具有服装行业工作经验6年以上，同岗位工作经验3年者优先考虑；

广东欣薇尔服装有限公司成立于2008年，位于广东省汕头市潮南区，公司现有员工600名，占地面积20亩，公司拥有意大利全自动电子无缝针织机150台、日本缝纫机等设备500多台(套)，是一家集研发、生产、销售于一体的无缝内衣公司。旗下拥用“SINGWEAR”、”OCCA”等多个品牌，产品函盖文胸、裤子、抹胸、吊带衣、收腹裤、保暖衣、运动衣等系列。公司与多家国际知名服装品牌商保持良好合作关系，年出口销售额2000万美元，年产量1500万件。
公司致力于打造成为国际标准化的企业，先后通过国际社会责任认证（WRAP）、倡议商界遵守社会责任认证（BSCI）、ISO9001国际质量管理体系认证、ISO14001国际环境管理体系认证、健康无害纺织品认证（OEKO-TEX STANDARD 100）、清洁生产认证。公司配套有国际标准的产品质量检测中心。厂房配有烟感、自动喷淋灭火消防系统、恒温恒湿中央空调，生产车间整洁有序。
公司注重技术研发创新，获得高新技术企业认证，广东省生态印染工程技术研究中心认定，并获得多项发明创造成果及专利注册保护。
公司食堂饭菜可口，宿舍环境卫生舒适，生活便利，人文融合。
公司持续为客户提供物有所值的产品与服务，为员工提供更多机会，为社会承担更多责任。
欣薇尔公司诚邀海内外合作伙伴、业界精英，携手并进，共创辉煌事业。