广州招聘

岗位职责：
1、规划、指导、协调公司的人力资源管理与组织建设，最大限度地开发人力资源，促进公司经营目标的实现和长远发展。
2、全面统筹规划公司的人力资源战略；建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平;塑造、维护、发展和传播企业文化；
4、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；
5、为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计；
6、制定公司各项流程及规章制度，保障公司部门及业务开展顺畅；
7、完成总经理临时交办的其他各项工作任务。
任职要求：
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历，有过服装行业工作经验者优先。
2、3年以上企业人力资源总监或人力资源部经理工作经验。
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能 模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
4、具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6、熟悉办公软件及相关的人事管理软件；
7、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
8、具有很强的计划性和实施执行的能力；
9、具有很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

广州卓卡服饰有限公司拥有女装休闲服饰品牌“丽迪莎”，是集开发、销售、专卖为一体的多元化企业，在致力于研发“纯天然、棉质、时尚、潮流高品质舒适的服饰”。丽迪莎正以其独特的品牌魅力，成为中国服饰市场一道亮丽的风景线。企业“以诚为先，以信为本，”对客户、供应商、合作伙伴、员工的诚信一直以来是公司的重要文化核心。企业尊重人才，在发展的过程中，建立组织结构和人才队伍，需吸引优秀人才，实现公司各种经营资源的最佳配置，不断提高公司的整体运作能力。在实现企业大目标的同时，给每个人提供充分实现自我价值的发展空间，物竞天择，选择有能力心态好适合与公司共同发展的人才一起合作共赢。