广州招聘

1.在人力资源总监的统一管理与领导下，培训部经理负责计划、管理、控制、协调及参与所有员工培训工作；并负责制订，完善并执行培训规章制度和程序以及管理员工的培训项目;
2.分析制订培训计划，提高员工素质，增进工作表现和提高对客工作效率;
3.确立新员工入店介绍培训，并进一步制订提高和评估培训体系;
4.通过举办员工联谊活动,增进员工对酒店的感情,从而提高员工工作质量.

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广州白云机场铂尔曼大酒店由广东省机场管理集团公司投资兴建，并由世界著名的雅高酒店集团管理。酒店位于广州新国际白云机场内，连接广州新国际白云机场候机楼。该酒店主体建筑分为东西两侧，7层，拥有460间精心设计、装饰现代豪华的客房和套间。2009年顺利通过国家旅游局五星级评定,并在2009年-2010年获得了最佳中国饭店金马奖、最佳国际机场酒店的殊荣。查询酒店详情欢迎登录http://www.pullmanhotels.com.

我们正在寻找专业的,颇具主动性的,充满热情的优秀人士。

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- 免费提供用餐，包括休息日
- 办理养老/失业/医疗/工伤/生育保险和住房公积金
- 月度绩效奖金、年度花红、带薪年假；
- 免费提供宿舍至酒店之间空调穿梭巴
- 每周40小时工作制，加班另计；
- 雅高员工全球优惠卡；
- 免费员工宿舍，配备空调、全套床上用品（酒店提供免费洗涤服务）、休闲娱乐设施

如果您有兴趣,请将简历发送至 :
酒店地址:广州白云国际机场候机楼北侧
联系电话：020-36068866 传真：020-36068826
电子邮件: hr@pullmanguangzhou.com