广州招聘

工作职责：
1、招聘管理；
2、员工入/离职及异动跟进；
3、协助绩效方案推广及执行，完成绩效奖金核算/绩效结果收集汇总及反馈；
4、员工关系管理（含劳动纠纷处理）；
5、人工成本使用监控；
6、完善各专业公司的岗位说明书，人岗匹配；
7、候选人人才库搭建及维护；
8、组织架构及岗位结构图更新及维护；
9、HR相关政策制度宣导及执行；BHR制度、流程、表格完善及规范；
10、人事共享信息录入及维护；
11、上级领导交办事项。
(1)全面负责行政人事部的日常管理事务。
(2)负责组织拟定、修改补充公司的行政、人事管理制度，并监督其实施与执行。
(3)负责公司员工招聘、培训、考评、薪酬福利等劳动人事的具体组织管理工作。
(4)配合各部门做好劳动安全及职业操守的教育工作，参与员工事故及人事纠纷的调查处理。
(5)审核公司各部门及项目的岗位设置及人员编制。
(6)制定本部门工作计划，并组织实施。
(7)制定部门工作规范及指导、督促本部门员工及时完成本职工作。
(8)组织、协调及控制部门进行的各项工作，监察及评核下属的表现。
(9)向公司领导及时提供劳动用工方面的最新政策法规信息。
(10)与有关政府部门建立及维持良好关系，处理与其相关的来往事务。
(11)与其它部门进行协调和沟通。
(12)上级交办的其它工作。
任职要求：
1. 熟练使用相关办公软件；
2. 1年以上人事管理工作经验；
3. 性格外向，有良好的职业道德，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识。
薪资说明
1.工作第一年：1%红股
2.根据个人能力，月工资3000元-6000元不等

公司地址：广州市番禺区南村镇兴南大道226号（官堂工业园H栋二楼）
公交站：53路，17路，8路到华南新城站台下车即到，电话：34541302

如不能再接收工作地点，勿扰。

法舍尔（Fasheer）女装源自于时尚、浪漫之都——法国。由法国设计师设计，并由新加坡团队提供服装流行资讯、面料采购以及服装企划方案，公司于2009年进入中国，集设计、生产、市场推广、销售于一休。

法舍尔（Fasheer）女装秉承了欧洲品牌追求时尚、优雅、经典的风格，融合了法国服饰的浪漫高雅元素，又结合了亚洲品牌的精良、明快、温柔、雅致的特点。