广州招聘

任职要求：

一、人力资源管理、企业管理、行政管理相关专业或市场营销，大专以上学历；

二、受过现代人力资源管理技术、劳动法规、领导艺术、心理学等方面培训；

三、熟悉皮具箱包及相关行业组织架构、工作流程，或有过人力资源机构、培训机构同等岗位任职经验；

四、知识素养高、知识面广、知识结构合理，具有良好商务谈判技巧，能解决较复杂的企业管理问题；

五、对企业人力资源管理有独特的见解，对企业培训诉求市场有一定的了解，精通培训方式方法，具有较强的课件开发和授课能力；

六、具有较强的说服能力，品德高尚，道德素养好，熟练操作Office办公软件。

广州市斐高箱包有限公司成立于1998年3月28日，是一家集手袋设计开发、生产、销售为一体的大型箱包企业。公司秉承“持续改进、合理分享、永续经营”的企业宗旨，顺利实现了一个又一个发展目标。员工娱乐文化设施齐全，公司还建立了党支部、团委、工会、斐高基金会、婓高文化传播中心、斐高艺术团、《斐高人》内刊编辑部等组织。
时至今日，斐高已拥有国际一流的先进箱包生产设备，公司主要产品有：“公文包、旅行袋、皮包、拉杆箱、背囊、电脑包、书包”等系列上千种。公司旗下的“斐高”、“威王”牌箱包系列产品行销全国各大中城市及四十多个国家和地区。
斐高拥有一批现代化、懂技术、善管理的高素质管理人员和一支以多年从事箱包产品开发的高素质技术研发队伍，从设计、开发到生产、品质、出货等，都有严格的控制。公司在2004年10月顺利通过ISO9001：2008质量管理体系国内国际双重认证和ISO14001：2004环境管理体系国际认证； 2005年通过了“采用国际标准产品认可证书”和“采用国际标准产品标志证书” ；2006年初又通过了“计量保证体系”和“CTA品质验证”。同时还先后获得“全国皮具设计大奖赛一等奖”、“中国箱包十二强”、“广东省名牌产品”、“广东省著名商标”、“2009中国箱包领先品牌”等荣誉。2008年9月，经全国皮革工业标准技术委员会授权，公司负责起草箱包以及箱包试验的国家行业标准。在预见的未来,斐高必将成为箱包行业的先行者。