广州招聘

主要工作内容：
1、责任区域销售人员的人才梯队完善、管理及考核；
2、负责区域内店铺定期巡店，定期陈列及人员培训；
3、确保责任区域销售、店面销售工作的顺利进行。确保店铺按质、按时实现工作计划。 。
4、协助进行市场调研、收集信息，并对市场调研内容准确性负责。

任职要求
1、年龄25--35岁；
2、高中以上学历，3年以上品牌服装店面管理经验；
3、熟悉店务运作流程，具有良好的数据分析能力，站在客观立场发现问题、解决问题的能力强；
4、形象好、口才佳、具良好的沟通能力。
5、能吃苦，可适应经常出差。

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