总经理助理
广州力硕机电科技有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:机械/设备/重工
职位信息
- 发布日期:2012-09-07
- 工作地点:广州-天河区
- 招聘人数:1
- 工作经验:二年以上
- 学历要求:大专
- 语言要求:普通话精通
英语熟练 - 职位类别:总裁助理/总经理助理 人事专员
职位描述
总经理助理:
岗位(A)职责:
1、协助总经理完善公司业务操作流程与规范
2、协助总经理完成外部联络事宜,跟进各项事务进度及整理汇总
3、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况
4、作好公司会议的记录及会议纪要整理及监督执行
5、管理好总经理工作上的文件、资料的整理和管理,记录并提醒总经理要处理和落实的事情。
岗位(B)职责:
1、协助总经理管理行政和人事工作,执行公司总体人力资源发展战略目标规划,工作方针,人事政策,计划指令
2、制定及实施人力资源长中短期的发展战略、规划各管理体系方案,搭建人力资源管理平台,组织,汇总,编制企业各项规章制度,调整及实施运行
3、起草公司年度薪酬规划及福利计划,进行组织架构的设计和工作设计,进行岗位分析,参与人员编制,监督定岗位定员,定薪情况,审核人员调职,调岗,调薪情况
4、组织策划编制实施人事聘用管理、绩效管理、调动管理、档案管理、考勤管理、薪酬核算、奖罚管理等制度;编制薪酬与福利计划,提出薪酬控制方案,申报月度工资总额和计划,审核工资发放表;
5、组织策划人员培训计划,对编制培训教材、开发培训课程、培训实施步骤、计划、考核方式、考核结果及效果的审定与督导工作;
6、规划部门工作,合理配置人员、编制岗位职责说明书、制定岗位职责,规范作业流程,制定作业指导书,并实施督导作用;
7、负责招聘成本、及培训成本年度预算、控制、分析、总结并恰当高效利用;编制人力及行政各项成本费用预算与控制方案,并提出建议,合理控制各项成本费用开支。
8、有大型企业人力资源管理经验,具备培训管理,绩效管理,薪酬管理能力
9、全日制人力资源专业大专以上学历,或已取得人力资源管理资格证书二级以上,25-35岁,具备大型企业人力资源管理工作经验2年以上。
10、具备较强的沟通能力及组织协调能力,能承受一定的工作压力,环境适应能力强。
任职要求:
1、女性:25-35岁内,身高160以上,中专以上学历,性格外向开朗,有良好的语言沟通能力
2、两年以上同岗位职责工作经验;熟练使用office办公软件、具备良好的文字表达能力,爱岗敬业。
3、形象气质优秀,谈吐优雅;
4、做事细心、认真;
5、工作勤奋,效率高,有热情:
6、投简历时请附上个人照片:
7、具有高度的团队合作精神,积极的工作态度,抗压能力强,协调沟通能力良好。
8、公司给予购买社保福利。
9、工作满一年后,第二年享受公司年终利润分红。
福利
1、享受国家法定节假日;
2、转正后公司给予购买商业意外保险;
3、每周六下午公司组织羽毛球锻炼身体活动;
4、每年享受公司组织的1-2次旅游活动;
5、享受公司给予的管理奖金补助;
6、优秀员工会享受,月度、季度、半年度、年度的奖励及奖状证书。
岗位(A)职责:
1、协助总经理完善公司业务操作流程与规范
2、协助总经理完成外部联络事宜,跟进各项事务进度及整理汇总
3、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况
4、作好公司会议的记录及会议纪要整理及监督执行
5、管理好总经理工作上的文件、资料的整理和管理,记录并提醒总经理要处理和落实的事情。
岗位(B)职责:
1、协助总经理管理行政和人事工作,执行公司总体人力资源发展战略目标规划,工作方针,人事政策,计划指令
2、制定及实施人力资源长中短期的发展战略、规划各管理体系方案,搭建人力资源管理平台,组织,汇总,编制企业各项规章制度,调整及实施运行
3、起草公司年度薪酬规划及福利计划,进行组织架构的设计和工作设计,进行岗位分析,参与人员编制,监督定岗位定员,定薪情况,审核人员调职,调岗,调薪情况
4、组织策划编制实施人事聘用管理、绩效管理、调动管理、档案管理、考勤管理、薪酬核算、奖罚管理等制度;编制薪酬与福利计划,提出薪酬控制方案,申报月度工资总额和计划,审核工资发放表;
5、组织策划人员培训计划,对编制培训教材、开发培训课程、培训实施步骤、计划、考核方式、考核结果及效果的审定与督导工作;
6、规划部门工作,合理配置人员、编制岗位职责说明书、制定岗位职责,规范作业流程,制定作业指导书,并实施督导作用;
7、负责招聘成本、及培训成本年度预算、控制、分析、总结并恰当高效利用;编制人力及行政各项成本费用预算与控制方案,并提出建议,合理控制各项成本费用开支。
8、有大型企业人力资源管理经验,具备培训管理,绩效管理,薪酬管理能力
9、全日制人力资源专业大专以上学历,或已取得人力资源管理资格证书二级以上,25-35岁,具备大型企业人力资源管理工作经验2年以上。
10、具备较强的沟通能力及组织协调能力,能承受一定的工作压力,环境适应能力强。
任职要求:
1、女性:25-35岁内,身高160以上,中专以上学历,性格外向开朗,有良好的语言沟通能力
2、两年以上同岗位职责工作经验;熟练使用office办公软件、具备良好的文字表达能力,爱岗敬业。
3、形象气质优秀,谈吐优雅;
4、做事细心、认真;
5、工作勤奋,效率高,有热情:
6、投简历时请附上个人照片:
7、具有高度的团队合作精神,积极的工作态度,抗压能力强,协调沟通能力良好。
8、公司给予购买社保福利。
9、工作满一年后,第二年享受公司年终利润分红。
福利
1、享受国家法定节假日;
2、转正后公司给予购买商业意外保险;
3、每周六下午公司组织羽毛球锻炼身体活动;
4、每年享受公司组织的1-2次旅游活动;
5、享受公司给予的管理奖金补助;
6、优秀员工会享受,月度、季度、半年度、年度的奖励及奖状证书。
公司介绍
广州力硕机电科技有限公司是一家专业,销售、研发和制造喷码设备的高新技术企业,主要经营的喷码设备类型有:小字符喷码机、微字符喷码机、大字符喷码机、高解像喷码机、激光喷码机和光纤激光打标机,含概的品牌有:美国伟迪捷、英国威利Willett、领新达嘉Linx 、英国多米诺、日本日立、易码、英国奇卡诺、中国大恒、以及相关的配套设备和油墨耗材。
我公司的喷码设备已经面向的行业有;制药、制卡、邮政印刷、电子元件、电池、玩具、汽车零配件、电线电缆、管材、牙膏、香皂、化妆品、烟草、中药保健品、食品、饮料等
力硕公司的核心宗旨是为国内企业提供完善的标识解决方案,使企业有效的降低成本和提升产品品质以及提高生产效率。我公司已为众多知名企业根据自身需求提供了喷码标识解决方案。我们凭借专业的技术水平和强大的售后服务保障体系,赢得了广大用户的认可和信赖。
力硕公司目前已经在广州、中山、长沙等城市设立了办事处和售后服务点。
以客户利益为先,以诚信经营为本,是力硕公司一直奉行的原则,力硕愿以成熟的技术和完善的服务与新老客户紧密合作,共同创造美好未来!
我公司的喷码设备已经面向的行业有;制药、制卡、邮政印刷、电子元件、电池、玩具、汽车零配件、电线电缆、管材、牙膏、香皂、化妆品、烟草、中药保健品、食品、饮料等
力硕公司的核心宗旨是为国内企业提供完善的标识解决方案,使企业有效的降低成本和提升产品品质以及提高生产效率。我公司已为众多知名企业根据自身需求提供了喷码标识解决方案。我们凭借专业的技术水平和强大的售后服务保障体系,赢得了广大用户的认可和信赖。
力硕公司目前已经在广州、中山、长沙等城市设立了办事处和售后服务点。
以客户利益为先,以诚信经营为本,是力硕公司一直奉行的原则,力硕愿以成熟的技术和完善的服务与新老客户紧密合作,共同创造美好未来!
联系方式
- 公司网站:http://www.gzlishuo.com
- 公司地址:广州市天河区珠村东横四路1号之1豪汇商务中心B301-302
- 邮政编码:510630
- 联系人:杨小姐
- 传真:(020)32362491
- 电话:(020)32362490