广州招聘

1.依托公司提供的客户资源与客户进行良好的沟通
2.以高标准的客户服务通过电话完成产品销售目标
岗位要求：
1. 男女不限，18岁以上，具有良好的沟通表达能力
2. 热爱销售工作，乐于挑战高薪，有较强的抗压能力。
3. 有自信心，乐观向上，工作态度积极认真，具有团队合作精神

1.薪资体系：无责任底薪（随工龄或级别增长）+高额无上限销售提成（领先业内提成比例）+每月业绩超标奖金+各项竞赛奖金+团队激励奖金
2.福利体系：早9：00至晚18:00常日制班，享固定双休及法定节假日及每年最高20天带薪休假
内部编制正式员工，缴纳五险一金，公司额外购买个人商业医疗保险
员工关怀制度：生日、结婚、生育礼金，报销子女幼托费，年度免费健康体检……
3.晋升制度：季度晋升考核方向，销售精英--管理精英--公司内部辅销转岗（无年资限制，实行自动公平）
4.培训体系：入职后不仅提供岗前带薪培训外，针对学员不同阶段提供的管理技能的培训课程
（包括营养师、电子商务师，呼叫中心人员等级资格证书等）
就近安排工作地点：越秀区，海珠区，天河区
联系人：何小姐 15920309341

隆信人力机构成立于2006年5月，建立起一批熟知各类劳动法规、人才服务实践经验丰富的精英服务团队，以及实力雄厚的人才储备库与高效精准的工作质量，致力于提供以劳务派遣为核心服务的一体化人力资源服务解决方案，以帮助各领域客户实现人力资源效益最大化。

随着公司的不断发展，规模日益壮大，目前已提升成为业务全面的人力资源综合服务机构——隆信人力机构。隆信人力机构主要业务包括劳务派遣、劳动事务综合代理、职业培训、管理咨询等，服务区域已辐射至全国多个主要城市，建立合作关系的企事业单位一百多家，派遣（劳动事务代理）员工近二万人，已完成职业技能培训学员近三千人。

展望未来，隆信人力机构将为实现成为立足华南地区，面向全球企业，提供优质专业服务的人力资源服务供应商目标而努力。

 企业文化
定 位 立足于国内市场，以认真、负责、务实的精神，成为最优秀的行业品牌服务商
使 命 致力于客户需求的变化，成为最合适客户需求的人力资源服务商
价 值 观 追求与客户的共同成长和发展，为派遣员工与客户创造最大的价值；尊重每一个人，包括我们的员工、客户和派遣员工。
服务理念 勤、信、睿、博
企业精神 服务第一、信誉第一、效率第一、人才储备第一