广州招聘

［任职条件］

年龄在25周岁以上，大专以上学历，有酒店工作经验两年以上，管理能力强。

［工作职责］

1、 贯彻执行酒店房务部经理的经营管理指令，向房务部经理负责并报告工作。

2、 根据酒店确定的经营方针和目标，负责编制客房部预算，制订各项业务计划，并有效组织实施与监控，实现预期目标。

3、 以市场为导向，研究并掌握市场的变化和发展情况，适时调整经营策略，努力创收，坚持以部门为成本中心的方针，严格控制成本，降低消耗，以最小的成本获取最大的经济效益。

4、 主持部门工作例会，听取汇报，督促工作进度，解决工作中的问题。

5、 负责客房部的安全管理工作，遵照“谁主管，谁负责”的安全责任制，督促本部门各管区落实各项安全管理制度，切实做好安全防范工作，确保一方平安。

6、 负责客房部的日常质量管理，检查督促各管区严格按照工作规范和质量要求进行工作，实行规范作业，每日巡视本部门各管区一次以上，抽查各类客房10间以上。

7、 负责本部门员工的服务宗旨教育和岗位业务培训，督促各管区有计划地抓好培训工作和开展“学先进，找差距”活动，提高全员业务素质。

8、 沟通本部门与酒店其他部门的联系，配合协调地搞好工作。

9、 建立良好的客户关系，广泛听取和搜集客人意见，处理投诉，不断改进工作。

10、审阅各管区每天的业务报表，密切注意客情，掌握重要接待任务情况，及时检查和督促各管区认真做好接待服务及迎送工作。

11、负责客房设施设备的使用管理工作，督促各管区做好日常的维护保养和清洁工作，定期进行考核检查；参与客房的改造和更新装修工作，研究和改进客房的设备设施。

12、考核各管区经理、领班的工作业绩，激励员工的积极性，不断提高管理效能。

13、做好政治思想工作，关心员工生活，抓好部门文明建设。

工作地点：广州市区（集团属下任一间连锁分店）

晨龙酒店集团创立于2008年，始终以顾客满意为宗旨，以成为“经济型酒店的时尚领导者”为愿景，向海内外宾客展示着宾至如归的“时尚、舒适”的文化服务理念和品牌形象。
晨龙酒店集团发源于湖南省，经过5年的发展和壮大，截至2012年初已在香港、广州、湖南等地多个城市，创立连锁酒店近30家，其中湖南晨龙酒店连锁店有23家，广州地区有博纳店、大石店、迎宾路店、白云店、科韵路店等，在未来几年更有迅速发展的计划部署，逐步形成了较成熟的连锁酒店网络体系。
经济型连锁酒店品牌——晨龙时尚酒店，旨在满足海内外中小企业商务人士、休闲及自助游客人的需要，以精致时尚的环境设计、舒适人性的客房设施、便捷高效的商务配套、恰到好处的热情款待，带领宾客体验前所未有的旅行新乐趣。酒店始终致力于打造一个时尚与生态、现代与传统相结合，经济型与豪华型相结合的连锁酒店，秉承“时尚就是享受”之观点，同时又突出节能环保低碳概念及和谐整洁。提供标准化、时尚、干净、温馨、舒适、贴心的酒店住宿产品，为海内外八方来客提供安心、便捷的旅行住宿服务，传递着时尚的简约生活理念。
晨龙酒店集团成立至今，更以敏锐的市场洞察力、完善的人力资源体系、有力的管理执行力和强大的资金优势逐步树立起自己的品牌。作为经济型连锁酒店行业的一分子，晨龙酒店正以实际行动引领着中国大众住宿业市场走向成熟和完善。