广州招聘

作职责：
1、根据公司提供的资源通过公司的电话平台对客户的需求进行挖掘和分析，促成销售；
2、通过公司的电话平台对客户进行跟踪回访，解答客户的疑问，做好客户关系维护。

薪资及福利：

1、薪资结构：基本工资+业绩绩效工资+全勤奖+季度奖+奖金
1）、试用期：工资总额2060+业绩绩效（试用期1-3个月）
2）、转正：工资总额3000-10000（根据员工个人能力进行选择职级）
2、购买社会保险（享受养老、医疗、失业、工伤、生育、重大意外限六险）社会福利保障；
3、享受带薪年假；
4、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、节日晚会、旅游活动、趣味运动会、优秀员工表彰活动等等；
5、提供岗前培训、衔接培训、管理能力培训等专业培训和广阔的职业发展空间；
6、工作满一年免费学习公司提供职业培训课程。

招聘条件：
中专/高中学历，20岁以上，1年以上工作经验；
大专学历，21岁以上，半年以上工作经验；
本科学历，23岁以上；表达清晰，普通话标准，有强烈的事业进取心及服务意识；

个人的发展：
1. 公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划：
专业路线： 电销专员职级的晋升管理路线： 电销专员-> 主管->经理->高级经理->总监
此外，电销专员也可向行政管理、人员管理、培训讲师、业务支持管理、市场分析管理等多方向发展
2. 透明，公正，公开的考核制度，可以让您的职业规划的更加清晰。

公开招聘日：2014年1月13日-1月18日上午10：00-11：00，下午,14:00-15:00;

有意者通过电话联系符合要求可面试，可带个人简历前往面试 ，未电话联系直接上门拒绝面谈。

面试通过后，年后正式到岗培训。
该岗位工作地点：广州市天河区石牌桥
有意者请联系：人事行政部 招聘组 朱小姐 020-38038384；张小姐 13602881271

尚德职业培训学校—职业培训领跑者

全国最大的一家职业教育培训机构，目前全国员工将近1500人，学员近50万名，去年的营业额近2亿

我们尚德的人才理念：培养自家经理人（尚德有6名总裁助理/总监级别的领导，全部来自于自我培养）

我们尚德的人才理念：造才工厂（2009年造就高级项目经理8人，项目经理15人），并为公司员工提供完整的培训体系（入职培训、岗前培训、专题培训、员工送读，在公司工作满一年可以免费就读公司各类职业资格认证）

我们尚德的使命：改变中国人对学习的态度

我们尚德的愿景：面向全国，围绕认证、实训、学历等培训业务，以生动化为核心，提供个人与组织竞争力提升的系统的学习解决方案，成为中国最有影响力的知识服务商。

我们尚德的价值观：担当（乐观自信，勇于任事，主动进取，面对现实，不找借口，不逃避），迅猛（等待的成本大于纠错的成本，用积极的行动和清晰的结果来证明和改变一切），自省（善于自我反思、从主观上找原因，开放心胸，接纳异议，时刻保持理智和对目标的坚定追求）。

公司将为所有员工缴纳五险一金，提供带薪假、公费旅游、年终长假（比国家规定要长出一倍左右）、年度绩效奖、专项奖金等。

我们不会停止领跑的脚步，因为我们追求：


学习是一种信仰！