广州招聘

职位描述

人事方面：

1、了解公司内部现有的人员结构，了解各部门用人需求；

2、整理招聘需求，寻找合适的平台将这些招聘需求发送，并挑选合适的人进行面试；

3、办理招工退工、签订用工合同、缴纳各类社会保险、应对社保检查等基础工作；

4、了解公司内部存在的问题，根据发现的问题有指向性的进行员工培训或团队培训，及中层以上管理人员的管理类培训；

5、了解公司现阶段的情况及下阶段的目标，起草或制定绩效考评的指标。

行政方面：

1、制定公司内部的各项行政管理规章制度，包括着装、考勤、办公纪律、办公电子设备的使用和管理等；

2、提升公司内部的凝聚力，日常行政工作的组织与管理。包括组织公司员工定期团队活动，宣扬公司企业文化，新人入职培训，年会安排统筹；

3、协调客服接听电话，收发邮件，处理订单以及处理投诉，协助销售员对客户进行洽谈和关系维护；

4、处理公司内部的其他事务。

职位要求：

1、大专以上学历；

2、两年以上绩效考核管理工作的经验，精通绩效考核模块，能独立策划、编制绩效考核体系；

3、能承受一定工作压力，工作态度积极乐观；

4、善于与员工沟通；

5、内心细腻，工作细致。

公司简介：

    红白蓝，专事名片、标志设计领域，提供涉及VI、平面广告的设计制作及印刷配套服务。

    始终保持专注、用心的价值理念，一心一意，把精力和心思集中于行业和市场的细分领域，旨在协助客户提升销售额并建立长期的品牌价值为使命；
    恪守 “既省钱，又快速便捷”的服务承诺，处处为客户考虑降低成本的同时，提供独具创意的设计表现和细致、用心的关怀......
       
        对，这 就是红白蓝！