广州招聘

任职资格：
1、年龄30岁以上
2、性别不限
3、文化程度：人力资源、企业管理、行政类相关专业的大专本科生
4、资格证书：助理人力资源管理师或以上资格
5、工作经验：具备5年以上人力资源管理相关经验，曾担任过企业人力资源副经理3年或以上职务
6、具有较强的组织、协调、沟通能力以及良好的服务意识，并且能够熟悉掌握人事工作流程，对人事有娴熟的处理技巧等


岗位职责：
1.建立和规范本公司的人力资源体系;
2.主导全公司的绩效考核，根据工作业绩做到量化考核;
3.建立并执行公司的薪资、福利制度;
4.根据公司的人力需求，制定招聘方案;
5.建立并实施培训系统及编制、实施年度培训计划，外部培训机构及培训课程的评定与选择;协助帮助员工建立职业生涯规划;
6.人事政策制订与修改、人事规章制度的规划、制定、检讨与修订，使员工的管理有章可循;
7.根据公司实际营运状况，决定公司公休(星期天、法定节假日等)及加班时间之事宜;
8.制定薪酬体系以及奖惩制度;
9.完成公司领导交办的其它工作。

待遇：
1、面议
2、包食宿
3、各种补贴等

唐朝服饰

广州贵妃时装有限公司成立于1997年。自成立以来，坚持“以人为 本，共同发展，将客户利益永远放在第一位”的经营理念，积极引进现代化的管理模式，以加盟、自营、区域代理为主要经营模式。经过十年来的悉心经营，逐步实现了以设计为核心，品牌营销为导向的战略目标。公司专注于女装品牌的设计和开发领域，拥有优秀的工作团队以及先进的营销理念。公司品牌形象别具特色，具有独特的文化内涵；经营视野开阔，销售网络现已遍及全国各地。

品牌释义：“唐朝”是广州贵妃时装有限公司于1995年成功地开发了以棉麻面料为主导，配合中式服装的款式和图纹，以及融合现代精细工艺技术于一体，实践着文化的本土性和时尚的世界性完美结合的品牌。唐朝服饰于优雅中透出清新,简约而不乏灵动的飘逸风雅，并具古典美和现代感，洋益着独有的文化气质勾勒时尚元素,解析现代生活，以生动而灵性飞扬的思想诠释时尚美丽主义，唐朝追求的是一种心境，一种生活方式，为品味女性带来生活创意空间



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