广州招聘

岗位责职：
人力资源方向：

1、负责公司人力资源各模块的管理工作；
2、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；

3、负责人员招聘的规划和实施，通过各渠道挑选合适简历，招聘面谈，选拔，保障公司在各阶段人力资源需求的满足，为各部门提供适合人才；

4、负责培训系统的建立和执行管理，依据培训需求设计培训课程，并组织实施各项培训计划，对培训结果进行评估；

5、负责绩效管理的规划、实施，指导各部门开展考核工作，对绩效考核过程跟进、指导及监督，并负责绩效考核结果的分析和反馈，提出改进完善措施；

6、维护和谐的劳动关系，创造积极向上的企业文化氛围，解决劳资纠纷。
行政方面：

1、负责人事行政部的人员管理和工作分配；

2、负责公司管理规章制度的起草、实施和监督执行；

3、指导行政专员和前台文员做好固定资产、办公用品、车辆、驾驶员及其他行政事务的管理；

4、负责企业文化活动的策划、组织和实施；

5、及时完成上级领导下达的临时性工作任务。


任职要求：
1、25—40岁，全日制大专以上学历，行政、文秘、人力资源、企业管理或相关专业；
2、5年以上制造型企业人事管理和行政管理经验，对人事、行政管理工作有娴熟的处理技巧；
3、熟知国家和地方劳动用工法律法规，能妥善处理各种劳动关系事件；
4、精通招聘，对培训和绩效考核模块精通且有实际操作经验；

5、能熟练操作WORD/EXCEL/PPT等办公软件，具备一定的活动策划能力；

6、沟通协调能力强，具备较强的责任心和洞察能力；
7、工作时间：9：00—12：00 13：00—17：00 7小时/天，大小周工作制。

       广东万捷食品有限公司成立于1998年7月，是为食品行业提供优质香精香料及专业服务的生产加工型企业。主要生产经营咸味系列香精,如美拉德反应物，生物酶解（萃取）产品，复合型调味品，各类精油等，是食品行业（方便面、调味品、休闲食品、肉制品、速冻食品）的调味原料优质供应商。
   “万捷公司以诚为本”是公司永续经营宗旨。公司始终秉承诚信务实、开拓创新、服务至上的企业精神塑造自己，从而使以技术为核心，以品质为保证，以市场为导向、以共荣为已任的企业宗旨得到了充分体现。
    公司一向视员工为事业的共同合作伙伴。"平等、尊重、信任"，是企业内部团队配合的准则。公司为员工提供有竞争力的薪资和完善的福利及培训，晋升机会。
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请尽量通过前程无优网站投递简历。