广州招聘

女装设计总监

岗位职责：
1、制定产品设计策略和计划：（风格走向、各种面料配比、颜色搭配等计划表）
1-1、组织市场调研，分析服装设计潮流和流行趋势；（如：什么面料会成为主流；什么版型会成为主流版等。
1-2、与市场部门、销售部门和客户进行需求沟通，准确掌握客户需求；（如：营销部门所提供客人反馈意见作为参考，并主动与营销部沟通，尽量多了解客人心理动态等）。
1-3、根据企业和品牌的整体发展战略，确定年度产品发展目标、策略和市场计划。（如：产品延伸，根据产品延伸路线，采取针对性的开发计划）
2、组织服装设计：
2-1、负责公司各品牌的定位、形象、风格的制定，各季产品的开发并组织生产。
2-2、负责纸样、衣样、制单工艺技术资料的审核确认、放行。
2-3、拟定服装产品设计的全过程设计流程。
2-4、负责保证所开发的产品生产工艺科学合理 。
2-5、独立设计国内最新流行的服装产品。
3、外部联系：
1）参与组织年度订货会，
2）设计展会风格
4、负责部门内部管理
1）分配新品设计、开发任务，协调人员关系
2）组建产品设计团队，并拟定人才梯队培养计划

任职资格：
1、大专以上学历，熟练使用设计软件，有绘画功底，熟悉面料。
2、必须从事时装及休闲装设计8年以上，设计总监岗位三年以上工作经历。
3、具有前瞻的设计理念，敏锐的时尚触觉，对流行趋势有卓越的洞察力。
4、新品的款式及面料的市场适应度较高。
5、设计开发能力强，管理协调能力强。
6、有红棉、白马、十三行工作经验优先。

水明月时尚精品百货是时尚、休闲为主题，定位于为年轻个性一代提供精品服饰、各种时尚百货，经过9年的艰苦创业探索出一套极具竞争力的经营模式。其后，公司进入快速发展阶段，两年内营业额翻了五倍，2012年销售达到2.5亿。现在，每天有近80位设计师在各大时尚聚集地为喜欢流行、追求个性的当代年轻人服务。水明月已成为安徽、河南等地区最具竞争力的时尚品牌之一。
公司自创始以来就非常注重人才的培养和建设，员工平均工资一直高于同业，由于公司注重人才培养和员工职业规划，60%员工在公司工作超过5年以上，是国内极少离职率低于10%的公司。现在，公司品牌知名度快速提升，市场快速扩大，公司也加大了建立现代化的人才管理、培养制度。并在广州建立电子商务人才基地，现面向全国高薪招聘电子商务行业内优秀人才。