广州招聘

职位描述:

任职资格：
1、大专学历以上学历，人力资源管理及相关专业毕业；
2、3年以上人力资源工作经验，有销售、客户人员招聘、培训、考核管理经验和可靠成绩。
3、熟悉国家、地区人力资源相关法律法规,良好的政府关系；熟练使用相关人力资源管理软件；
4、具有良好言语理解能力；具备良好逻辑推理，资料分析能力；有积极进取心
工作职责(范围) :
1） 建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同,入离职等工作；
2） 维护日常招聘渠道，并能开拓新的招聘渠道；
3） 员工工资表格以及月度考核表订制
4） 负责办理员工的各项社会保险手续及有关证件的注册、登记、变更、年检等手续。

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