广州招聘

销售培训师

职责描述：

岗位职责：
1、针对公司营销部门人员制定培训计划并负责实施，追踪、评估后期培训效果；
2、负责营销部门一线员工的岗前入职培训及协助部门开展岗中业务技能培训；

3、根据公司业务发展开发、分析培训需求，编写制作培训教材并实施培训；完善公司内部培训体系；提高营销部门整体的销售技能；
4、拓展培训渠道和培训资源，保持与内外部培训师的良好关系；
5、协助营销部门提高整体的品质和业绩；

6、监听新人的录音或抽查文字对话，辅助新员工更快上岗，发现在岗员工的不足，监控整个部门的服务流程及质量。

任职资格：
1、本科以上学历，具备营销经验，有5年以上（直销或电话营销）专职培训经验。
2、具备营销型课程授课经验或市场营销相关专业优先考虑。

3、具备良好的演讲呈现与沟通协调能力；可独立完成课程涉及与编写。
4、具备较强的沟通表达能力以及感染力（善于观察、倾听和表达）；对营销有较深的认识和见解。

5、熟练使用OFFICE办公软件，有较强PPT制作能力。

广州传飞通讯设备有限公司成立于2006年8月11日，主要从事电信全业务营销，营销类别包含：家庭客户、政企客户。合作项目包括宽带销售、3G无线产品、呼叫中心、电信配送、电信营业厅等。
公司目前的组织架构为：营销管理部、营销中心、配送中心、客服部、营业厅、行政人事部、财务数据部七个职能部门。
公司以“以人为本，客户满意”的价值观作为企业运作的指导思想，尊重每一位员工的劳动，认同每一位员工的创造价值，通过营造一支和谐、团结、专业、高效的员工队伍，为客户提供贴身的、增值的服务，在做到客户与公司双赢的同时，实现员工与公司的共同成长。
公司拥有良好的人性化工作氛围，为员工提供良好的福利保障制度和有竞争力的薪资制度，并为员工的职业发展提供良好的平台，及丰富的培训和学习机会。
“核心价值观”
对订单获取的关注重于一切
对投诉的及时处理先于一切
对服务质量的确保胜于一切
“企业口号”
竞争就是为了取胜，学习和创新是达到和巩固领先地位的手段
我们敬重人才，但我们更敬重业绩，敬重忠诚和创造力

薪酬福利：
①    提供休闲与假日：公司长短周休息，按照国家规定的法定节假日休假，服务满一年享受带薪假期
② 提供社会统筹保险（养老、医疗、工伤、生育、失业）
③ 生日补贴： 在员工生日当月，公司给予补助和人性关怀
④ 年终奖金：视公司经营情况和员工年度表现情况而定
⑤ 提供前途发展：明确的职业发展规划及相应的培训计划
公司电话：020-85595228，欢迎来电咨询
现因公司业务发展需要，急聘以下岗位人员，欢迎各位有志之士来电积极自荐！