广州招聘

岗位职责：
负责编制建筑施工企业安全生产管理制度、职业危害制度等安全方面管理制度。
要求：
1、 建筑类、安全类相关专业专科以上，22－28岁，一年以上工作经验。
2、 文字功底深厚，具备创意性的思维。
3、 熟练操作window系统办公软件，熟练运用PHOTOSHOP软件。
4、 逻辑思维力强，做事有原则，具备良好的日常事务处理能力。
5、 出色的口头及书面沟通能力，具有优秀的团队协作精神与职业素养。
6、 熟悉建筑、装饰、设计、电力和工业企业安全管理体系及其资料管理者优先考虑。

 广州市灵泰企业管理服务有限公司最值得你信赖的建筑资质代办企业，公司不仅拥有多名资深专业人士，而且注重企业员工的培养与发掘，具备高标准的专业知识和实践经验的人才，对建筑装饰装修资质、智能化资质、消防资质、幕墙资质等设计与施工一体化资质、建筑专业承包资质60项、建筑总承包建12项、建筑设计资质、工程造价咨询资质、工程监理资质、招标代理资质、城市园林绿化资质；安全生产许可证；五大员、八大工、特种证件,等政策法规了解透彻，处理业务得心应手。
我们不仅为员工提供具有竞争力的薪资和福利，同时也为员工提供轻松、和谐的工作环境。
公司本着“以人为本”的理念，为员工创造一个共同发展的平台。我们诚挚的邀请每一位有志者加入本公司，一同迎接挑战， 共同进步， 共同发展。
 正常工作时间 ：五天7.5小时工作制
 社保：公司给予员工办理各项福利保险，如下：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
 员工假期：除享有法定假、婚假、丧假、产假（最长可达170天）、陪护假、妇女节、工伤假等福利假期，还具有优厚的带薪年假。
 薪资：在行业里，绝对是具有竞争力的薪资。
 加薪：除一年一度的正常加薪外，另：凡员工试用期满、岗位调动、职位晋升、及其它表现突出等，都可获得加薪的机会。
 节庆费：春节、端午节、中秋节、妇女节，公司将分别发放员工过节费。
 晋升机制： 季度、年度绩效考核 － 就员工考核后的成绩职位及薪资进行调整。
 培训安排： 公司将定期安排员工进行各种培训（如技能培训、语言培训、员工安全培训等等）。
 体检：公司每年免费为员工职业病防护体检、特殊工种体检、女员工每季度妇检一次。
 旅游娱乐：每年组织全员旅游一次（省内或省外）、其它不定期小型旅游安排；
如果你不甘于现状，如果你愿意挑战高薪，我们欢迎您的加入！