市场总监
广州通融投资管理有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:金融/投资/证券 互联网/电子商务
职位信息
- 发布日期:2014-02-08
- 工作地点:广州-天河区
- 招聘人数:1
- 职位类别:市场/营销/拓展总监
职位描述
岗位职责
1、进行公司市场战略规划,制定公司的市场总体工作计划,组织部门高效执行 市场推广计划;
2、独立带领团队拓展各类批发市场、专业市场和商圈客户;并对团队成员和相 关部门进行市场培训和指导;
3、 针对各类不同市场客户群体制定和执行相应的营销推广方案;
4、建立完善部门工作流程及制度规范;
5、 带领团队完成公司的业绩目标。
任职要求:
1、良好的独立性、执行力、创新力与责任心;
2、 效率、积极性与敏锐性高,市场销售与管理能力强,不推诿,思维周密,工作细致,保密性强,作风
严谨,无不良记录;
3、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;
4、 具有良好的商务谈判能力;
5、5年以上市场拓展工作经历,2年以上高管经验;
6、金融行业从业者优先考虑。
上班地点:天河区汇美大厦
郑重申明:本公司从事小微金融服务,非黄金贵金属交易,非保险公司。
公司介绍
广州通融投资管理有限公司, 是一家创新型金融服务集团,下属数家子公司,业务包括投资、资产收购、担保、P2P小额信贷、银行BPO业务等。其中广州通融易贷,是一家专业的P2P金融服务机构,注册资本1000万元,与多家银行、担保等大型金融机构建立合作关系,为众多中小企业、自然人提供专业的P2P金融服务。
广州通融投资管理有限公司成立于2009年7月26日,注册资本1000万元,公司遵从共创、共享、共赢的理念,与境内外多家银行、信托、担保等大型金融机构建立合作关系,为众多中小企业、自然人提供专业的P2P金融服务。公司致力于发展成为公众性服务行业资金链服务的佼佼者。公司位于广州“金融中心”珠江新城汇美大厦。
公司主要为急需资金支持的个人、个体工商户、中小企业及其他组织机构提供小额贷款及关联的融资服务。方便他们资金周转,以解燃眉之急;对一些有想法又肯干的老板提供创业支持。
公司正以迅猛之势不断扩展:
2009年7月26日,广州通融投资管理有限公司成立。
2012年4月6日,通融易贷网(www.dai36.com)P2P平台上线,网站专注于小额信贷,致力于为借贷双方提供全面的借贷经纪及风险管理服务。通过通融易贷,为数量众多、价值不可估量但被正统金融机构边缘化的小微型企业获得融资的希望,同时也为在高通货膨胀的社会背景下有追求资金升值需求的社会民众找到可靠的投资渠道。
2012年4月,组建成立广东兴业金融服务有限公司,主要为银行贷后和电信流程提供BPO外包服务,向国内银行和电信机构提供欠款收账服务,是具有资金和管理实力的企业和个人贷款、贷后应收账款管理服务商。
公司的P2P平台:www.dai36.com
完善的福利体系:
1、公司提供完善的晋升制度,绝对能者上,庸者下。
2、福利:享受公司规定的福利待遇(社保、意外险等),工作满一年后每年享受有薪假期 ;
3、定期组织员工活动、茶话会,丰富员工的生活,加强情感交流。
4、培训:公司定期或不定期有相关的业务培训,让你不断成长。
5、公司实行五天7.5小时工作制,法定节假日按国家规定
6、公司采用人才内部提拔机制,更高的职位期待有目标追求和卓越成绩的你!
广州通融投资管理有限公司成立于2009年7月26日,注册资本1000万元,公司遵从共创、共享、共赢的理念,与境内外多家银行、信托、担保等大型金融机构建立合作关系,为众多中小企业、自然人提供专业的P2P金融服务。公司致力于发展成为公众性服务行业资金链服务的佼佼者。公司位于广州“金融中心”珠江新城汇美大厦。
公司主要为急需资金支持的个人、个体工商户、中小企业及其他组织机构提供小额贷款及关联的融资服务。方便他们资金周转,以解燃眉之急;对一些有想法又肯干的老板提供创业支持。
公司正以迅猛之势不断扩展:
2009年7月26日,广州通融投资管理有限公司成立。
2012年4月6日,通融易贷网(www.dai36.com)P2P平台上线,网站专注于小额信贷,致力于为借贷双方提供全面的借贷经纪及风险管理服务。通过通融易贷,为数量众多、价值不可估量但被正统金融机构边缘化的小微型企业获得融资的希望,同时也为在高通货膨胀的社会背景下有追求资金升值需求的社会民众找到可靠的投资渠道。
2012年4月,组建成立广东兴业金融服务有限公司,主要为银行贷后和电信流程提供BPO外包服务,向国内银行和电信机构提供欠款收账服务,是具有资金和管理实力的企业和个人贷款、贷后应收账款管理服务商。
公司的P2P平台:www.dai36.com
完善的福利体系:
1、公司提供完善的晋升制度,绝对能者上,庸者下。
2、福利:享受公司规定的福利待遇(社保、意外险等),工作满一年后每年享受有薪假期 ;
3、定期组织员工活动、茶话会,丰富员工的生活,加强情感交流。
4、培训:公司定期或不定期有相关的业务培训,让你不断成长。
5、公司实行五天7.5小时工作制,法定节假日按国家规定
6、公司采用人才内部提拔机制,更高的职位期待有目标追求和卓越成绩的你!