广州招聘

岗位描述：
1.主持公司的基本团队建设、规范内部管理；
2.拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度；
3.拟订和组织实施公司年度经营计划和发展规划，实施公司内部管理机构方案；
4.拟订公司职工的工资，福利，奖惩，决定公司职工的聘用和解聘；
5.拟订公司财务的预算，决算和利润分配；
6.负责各部门的横向沟通与合作，保证客户订单保质如期顺利完成；
7.市场费用、管理费用的使用、控制管理工作；
8.审定公司具有规章、奖惩条例，审定公司工资奖金分配方案，审定经济责任挂钩办法并组织实施；
9.召集、主持总经理办公会议.检查.督促和协调各部门的工作进展，主持召开行政例会，专题会等会议，总结工作，听取汇报；
10.提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划；
11.处理公司重大突发事件；
12.推进公司企业文化的建设工作；

任职资格：
1.女性，40岁以下，企业管理专业、工商管理、行政管理等相关专业专科及以上学历；
2.6年以上企业管理工作经验，至少3年以上品牌加盟策划管理经验；
3.掌握先进企业管理模式及精要，具有先进的管理理念；
4.善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力；
5.熟悉女装企业全面运作，企业经营管理、各部门工作流程；
6.具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩；
7.接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、战略 人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训者优先考虑.
8.熟练使用办公软件及ERP系统管理。

    广州祖侯服装有限公司，是一家满怀梦想、充满激情、富有执行力的年轻团队的专业女装设计公司。有优秀的设计团队和实体批发档口，现已经发展成集设计、生产、批发为一体、拥有一批固定的忠实大客户的公司。
    公司以18-35岁的现代爱时尚之人为目标消费群，她们追求自我，注重生活品质，对时尚嗅觉敏锐，有强烈的自我意识，个性独立，懂得如何展现自我。公司的女装风格以年轻、时尚、舒适为设计理念，表达年轻的时尚个性审美。
    公司在员工不断努力和顾客的爱护支持下，正处于高速发展阶段。公司高速的发展核心是人才，公司十分看重和珍惜人才，公司遵循“以人为本，唯才是举”的用人原则，注重人才的发展空间及晋升制度，具有广阔的个人发展空间，非常适合有事业心、不甘平庸的各种人才！
     公司提供人性化的工作环境和高于同行标准的薪资待遇！
     在这里，您的心有多大，舞台就有多大；
     在这里，您的能力有多强，你的发展就有多远！