广州招聘

招聘职位：人事担当

具体工作内容说明：

1.负责员工的招聘、入职和离职手续的办理;考勤管理、薪酬、调薪、绩效考评、辞退等人事事务的处理。

2.负责工会相关工作、员工活动的组织、协调各部门的关系。

3.负责员工培训计划的实施及效果的评估。

具体的要求说明：

1.熟悉员工的招聘、入职和离职手续的办理;考勤管理、薪酬、调薪、绩效考评、辞退等人事事务。

2.5～6年人事劳务相关工作经验。

3.懂日语者优先。

4.性格开朗，做事认真负责，有责任感，有良好的沟通能力。

招聘职位：人事担当/人事专员（英语熟练）
职位要求：
1.女性，2-3年HR相关工作经验(招聘、培训、社保、外国人签证、薪酬等)。
2.广东省内全日制正规大学毕业,人力资源管理专业优先（如：中大、暨大、广外等学校）。
3.英语CET-4级以上，良好的英语口语表达沟通能力（不需要日语）。
4.具有较强的文字表达能力和沟通技巧，严慬的工作态度、较强的团队合作精神。
5.熟练操作各种办公软件。
职务内容：
1.员工招聘、培训、入离职、签证办理等相关工作。
2.员工假期、考勤、社保管理。
3.上司交代的其它事务。

特别提醒：接受符合条件者的应聘，明确规定外语水平的职位（外语是必须条件），请慎重应聘，否则会被系统拒绝。