广州招聘

职位要求：
1、有领导能力、形象气质佳；
2、有2年以上旅游工作经验；
3、有强烈的责任心和团队合作精神，做事细心，有条理、能承受压力；
4、对境内外线路的产品和操作流程相对熟悉，能设计制定符合市场需求的旅游产品；
5、能够吃苦，有抗压能力，能适当跟团、踩点、出差；
6、有良好的沟通和协调能力；
7、持导游证或领队证，拥有客户资源者或有带领销售团队经验者优先考虑。
岗位职责：
全面负责销售部的日常经营管理工作，负责销售组，客服组，电销组的队伍建设，改善管理流程和规章制度； 主持每周一次的业务部会议，参与公司组织的部门经理会议，使各部门间合作更为流畅；参与公司旅游产品的开发；针对市场形势，制定销售技巧或旅游线路以及行政能力的培训计划；制定年度销售目标及工作任务并监督、控制其实施过程； 领导销售组，制定每个组员月、季、年度的销售任务，协助解决其销售过程中的难题，做好每位组员的职务考核。做好对客户的管理和维护；领导客服组，维护现有客户，处理投诉，与客户进行有效沟通。保持与公司优质客户的良好关系，寻求深度发展机会；，发掘潜在客户。

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