广州招聘

职位描述:
职位描述:
一、职责描述：
1、负责公司人事行政日常管理工作；
2.协助总经理制定公司中长期发展战略和年度经营计划；制定公司组织结构和管理体系；
3.监督公司战略及部门经营计划的运行情况，发现问题及时跟总经理汇报，并提出整改意见；
4.跟进公司经营计划、经营策略、资本运作等方面工作，并向总经理提供相关解决方案；
5.协助总经理对公司运营与各职能部门进行管理，协调各部门的关系，组织召开相关职能会议；
6.主动协调解决日常工作经营管理中遇到的各种问题，并对无法处理和决策的问题及时向总经理请示解决；
7.对公司经营计划完成情况进行总结分析，并对下一步的工作进行总体部署；
8.根据企业实际情况，不断完善公司的管理制度体系，在公司内部推行行之有效的管理模式，并监督各部门对各项管理制度的制定及推行；
9、总经理临时安排的其它工作。

任职要求：
1、大专及以上学历，男、女不限；
2、文秘、行政相关专业毕业，3年以上工作经验；
3、有较强的组织、协调、沟通、及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；
4、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；
5、思路敏捷，有勇于开拓的精神和强烈的事业责任心。
6、具有较强的沟通、协调能力和组织、监控能力。
7、熟练使用Word、Excel等办公软件。

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