广州招聘

岗位职责：
1.按照招聘需求完成招聘任务；
2.精通各种招聘渠道,能独立开发及维护招聘网络；
3.跟踪收集IT行业及人才市场动态，竞争企业或行业动态情况，吸引优秀高端人才加盟公司；
4.负责公司考勤及人事管理；
5.协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6.负责新员工入职培训与跟进工作；
7.组织公司活动，推动企业文化建设；
8.完成上司安排的其他临时性工作。

任职要求：
1.全日制本科及以上学历，人力资源管理相关专业优先；
2.有良好英文读写和口语沟通能力；
3.具有1年IT行业招聘经验；
4.主动性高、有亲和力；
5.具有营销思维，为公司提高“人才魅力”；
6.学习能力强、遇事冷静，条理性强，反应灵敏，良好的待人接物能力；
7.熟练使用办公应用软件，具有较好的公文写作能力；
8.在自身工作知识上能够不断的提升，参与企业人力资源管理并且预计在2年内获取2级认证。

职业发展通道：
1.本职位在培训期间直接向公司高层汇报，接受公司高层的培养；
2.公司赞助考取证书；
3.人力资源专员->人力资源经理->人力资源总监

公司福利：
1.人性化的工作时间安排，五天工作制，错开上班高峰期9:30；
2.享受国家和公司规定的福利及社会保险等；
3.轻松一刻，我们有下午茶；
4.公司赞助参与外部培训或参与认证考试；
5.有出国（新加坡、印度和马来西亚）工作交流机会。

待遇：
1.面议

公司团队来自腾讯、网易、百度等公司，非常强调产品导向和工程师氛围。希望利用掌握的技术,开发出能真正改善人们生活的产品。我们不强调加班，但非常强调目标；我们不在乎经验，但非常看重思考能力、好奇心、专业基础知识。我们希望成为适合工程师工作的公司。期待有共同价值观的“成年人（清楚自己的目标与方向，并懂得责任与自由、收获与付出、风险与稳定的关系的人）“加入！