生产经理
广州佩雷斯贸易有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:服装/纺织/皮革
职位信息
- 发布日期:2014-04-16
- 工作地点:惠州
- 招聘人数:1
- 工作经验:八年以上
- 学历要求:大专
- 语言要求:粤语良好
- 职位类别:其他
职位描述
1、 制定与审查生产计划,规范并组织完成生产目标。
2、 对生产计划的各项进度加以检查。追踪和改善外加工厂的生产进度, 预防、纠正异常事项的发生。综合协调销售计划,对生产计划及外加工厂的生产进度作适当调整。
3、 管理生产物料的采购及进仓管理,督促、跟催物料采购进度。
4、 统计数据的分析、决策(对产能分析、销售计划、生产计划、生产进度、物料进度、出货进度等)。
5、 负责生产成本的全面控制,审核部门工作中各环节的费用。
6、 协调生产管理团队(跟单、QC、采购)的工作,主持部门员工的任用、培训、评估等各项工作。确定部门员工的工作步骤及工作任务分配。配合行政人事部进行考核、奖惩。
7、 定期召开部门会议,检查、督促协调各员工工作进展,并将会议纪要向上级报告。
8、 协助外加工厂的管理、教育、培训工作。
9、 配合设计部、外加工厂进行新产品开发、技术和工艺流程革新。
10、 负责产品质量控制,主持执行质量管理的各种活动。
11、 完成生产开发总监指派的其它工作。
2、 对生产计划的各项进度加以检查。追踪和改善外加工厂的生产进度, 预防、纠正异常事项的发生。综合协调销售计划,对生产计划及外加工厂的生产进度作适当调整。
3、 管理生产物料的采购及进仓管理,督促、跟催物料采购进度。
4、 统计数据的分析、决策(对产能分析、销售计划、生产计划、生产进度、物料进度、出货进度等)。
5、 负责生产成本的全面控制,审核部门工作中各环节的费用。
6、 协调生产管理团队(跟单、QC、采购)的工作,主持部门员工的任用、培训、评估等各项工作。确定部门员工的工作步骤及工作任务分配。配合行政人事部进行考核、奖惩。
7、 定期召开部门会议,检查、督促协调各员工工作进展,并将会议纪要向上级报告。
8、 协助外加工厂的管理、教育、培训工作。
9、 配合设计部、外加工厂进行新产品开发、技术和工艺流程革新。
10、 负责产品质量控制,主持执行质量管理的各种活动。
11、 完成生产开发总监指派的其它工作。
公司介绍
广州佩雷斯贸易有限公司成立于2003年10月,公司以运营国际高端男装品牌“佩雷斯”及“约翰王子”为主。旗下“佩雷斯”品牌是法国著名的男装品牌,其设计均出自法国名师之手,精细考究的传统工艺、典雅、舒适的风格、高尚含蓄的现代工艺,使其享誉近一个世纪而经久不衰。
2003年“佩雷斯”品牌进亚太市场,同年在香港成立了法国约翰王子连锁集团有限公司、专门研究开发南亚及中国大陆市场。全权负责品牌在中国大陆市场的拓展与运作。经过四年的发展,公司在产品设计与研发、生产、销售以及市场的推广与策划方面,已取得了一定的成就。市场区域面已拓展至18个省市自治区,近三十个大中城市,四十多家营销专柜网点,销售网络日趋稳定和完善,品牌效益、经济效益逐年递增,其产品以不凡的品质和口味得到了各界人士的认可和喜爱。
“佩雷斯”品牌产品设计独具匠心,充斥着浓浓的欧陆风情,高档上乘的面料,完善无懈的手工,使每一个细节都体现其非凡的品质与内涵,成为引领时尚潮流的顶尖品牌。
广州佩雷斯贸易有限公司经过四年多的历炼,拥有了完善的经营管理体系和企业人才培训体系,以“风险共担、效益共享”为企业核心理念,公司十分重视企业文化建设和以人为本的经营方针,为“佩雷斯”品牌的飞速发展奠定了良好的运营基础。
2003年“佩雷斯”品牌进亚太市场,同年在香港成立了法国约翰王子连锁集团有限公司、专门研究开发南亚及中国大陆市场。全权负责品牌在中国大陆市场的拓展与运作。经过四年的发展,公司在产品设计与研发、生产、销售以及市场的推广与策划方面,已取得了一定的成就。市场区域面已拓展至18个省市自治区,近三十个大中城市,四十多家营销专柜网点,销售网络日趋稳定和完善,品牌效益、经济效益逐年递增,其产品以不凡的品质和口味得到了各界人士的认可和喜爱。
“佩雷斯”品牌产品设计独具匠心,充斥着浓浓的欧陆风情,高档上乘的面料,完善无懈的手工,使每一个细节都体现其非凡的品质与内涵,成为引领时尚潮流的顶尖品牌。
广州佩雷斯贸易有限公司经过四年多的历炼,拥有了完善的经营管理体系和企业人才培训体系,以“风险共担、效益共享”为企业核心理念,公司十分重视企业文化建设和以人为本的经营方针,为“佩雷斯”品牌的飞速发展奠定了良好的运营基础。
联系方式
- 公司地址:越秀区西湖路12号旧广百商务楼
- 邮政编码:510003