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人事行政专员(职位编号:16)

广州翊可数码科技有限公司

  • 公司规模:50-150人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:互联网/电子商务  批发/零售

职位信息

  • 发布日期:2013-07-12
  • 工作地点:广州-白云区
  • 招聘人数:1
  • 工作经验:一年以上
  • 学历要求:大专
  • 职位类别:人事专员  行政专员/助理

职位描述

1、办理员工员工入职、离职手续,员工档案资料管理、每月考勤统计处理;

2、日常办公设备、固定资产、文具等购买登记、维护管理;

3、厂房、宿舍租金及相关费用处理;

4、日常报表核对、ERP数据核查、奖金以及计件工资核算;

5、对招聘有一定的了解,协助上级的工作以及上级交办的任务;

6、其它行政工作;


任职资格

1、18-28,高中以上学历,形象气质较好,普通话标准;

2、能熟练掌握基本的办公操作软件;熟悉ERP操作者优先;

3、有一定的人事行政工作经验;

4、有较强的团队精神和沟通协调能力,做事细心;

公司介绍

    广州翊可数码科技有限公司总部位于广州市天河区,是一家集产品开发、品牌代理、渠道经营、服务支持为一体的综合性科技公司,是国内高端的数码及周边产品配件集成供应商;拥有自主品牌EXCO,主要产品包括数码周边产品、笔记本电脑外设配件等产品,渠道发展遍及全国各地100个城市,拥有1000多家客户,是沃尔玛(Wal-mart)、吉之岛(Jusco)、苏宁、顺电等大卖场的直接供应商。

公司认同
    人才是公司的第一财富,人才发展是企业发展的保证。 因此,公司重视每一位员工的成长,注重人才的培养。

提供均等机会
    表现良好者应得到公司合理的回报。对员工的表现应以审慎的态度及既定的标准加以评估,并且给予适当的表扬、确认和奖励。

员工培训机会
    为鼓励员工发展自身能力,公司除了提供支助学费的福利外,还提供内部培训。这种培训会采取以下几种形式:培训部门安排的课程、业务部门安排的培训课程以及在业务实地进行特定的培训课程。

公司晋升机制
    从内部晋升,这是公司的基本原则,即在公司出现职位空缺时,首先考虑本公司员工,提供给他们 提升的机会。当这样的空缺产生时,我们会首先考虑那些有合适条件和能力的人来接替这个职位。

我们会提供以下福利:
    各项社会福利保险 、公司补充保险 、公司补充福利 、带薪休假