广州招聘

主要职责：
1.人事工作：负责协助各项人事工作的实施，包括人力资源六大模块具体实施工作的跟进，包括：
1)招聘工作：协助简历筛选和面试预约工作。
2)基础人事工作：员工基础数据的输入、整理、分析；员工档案管理；劳动合同签订、续订工作。
3）绩效工作：绩效考核数据的收集、统计、反馈等；
4)员工福利工作：员工劳动用工备案、公积金和商业保险的办理、组织员工体检和福利用品发放。
2.行政工作：①办理公司相关证照年审的工作；②考勤、文书处理、固定资产、文具、公司车辆、档案、及图书等管理工作。

任职资格要求：
1、一年以上行政人事工作经验，具办理公司证照及工商年审的工作经验并熟悉其办理流程；优秀的沟通表达，具一定的文字功底，细心严谨，做事条理清晰，具敏锐的洞察力。
2、曾参与人力资源各大模块的制度建设与推动实施经验者优先；熟悉国家劳动法及劳动用工政策，熟练办理劳动用工手续；
3、有良好的沟通协调能力及服务意识、执行力强，工作主动性强、耐心细致、责任心及学习能力强；
4、能力优秀的应届生也可考虑

2000年5月，在素有“北京路”之称的海珠区传统旺地——江南西商业街上，广州市潮流至上名店城有限公司正式成立。商场面积4000-5000多平方米，特邀名师进行设计，场内风格时尚，格调高雅，主要经营女性服装服饰、化妆品，兼营运动休闲用品、皮具、玉器、首饰、童装、玩具及提供美容美甲服务，蓄意打造出以女性为主题特色，集多元化消费于一体的大型购物商场。
在公司规模不断扩大，效益大幅创收的同时，我司一直坚持“诚信营商”的宗旨，在2006年率先提出并实施了“先行赔付服务质量制度”，向消费者传递“诚信经营，文明服务，共创繁荣”的经营管理理念；结合“以创新服务为基础，以诚信服务为关键，以追求极致为目标”的公司文化，很好地打造了公司的品牌，全面提高了自身的经营管理水平和服务质量，取得了两个文明建设的双丰收。企业于2002年至2008年连续7年荣获“守合同重信用企业”称号、2007年11月荣获海珠区“百城万店无假货”示范店称号。

福利：
1、入职即购买社保、公积金及意外保险；
2、包营养工作餐/伙食津贴；
3、工龄补贴享受带薪年假及年假补贴；
4、生日礼金、举办生日派对；
5、重大节假日过节费
6、高温补助；
6、年度免费体检；
7、定期文体活动；
8、公司下午茶；
9、月度生活用品补助；
10、员工意外互助基金；
11、年终奖；
12、培训学习机会等福利