广州招聘

太平洋保险 待遇优厚的筹建主管增募计划

【喜讯】从今年开始，中国保监会将7月8日定为全国保险公众宣传日，为了更好地宣扬保险，中国太平洋保险广东分公司将斥资百万在7月上中旬和8月上旬，特招聘一批筹建主管，待遇优厚：底薪四千+绩效！名额20个！

只要你不甘于平凡，有成功的欲望，保险可以给你展现自我的舞台。
保险事业是一分充满爱心助人的事业，发展空间广阔，凭借自己努力收入无上限，帮助他人，成就自己！


入选条件：
1.年龄：28岁至45岁，大专以上学历；
2.热心于金融保险服务事业,能借助公司平台努力发展的有志之士；
3.有寿险从业资格证者并工作满一年以上者或者有客户资源者优先；
4.良好形象气质，诚恳踏实，具建立与中高端客户信任关系的能力；
5.理解力强、具一定分析能力和表达能力；
6.敏锐的观察能力；
7.具有亲和力，感染力，号召力，同时服从公司的管理；；
8.具有强烈地挑战性，拥有强烈追求高薪的动源。
（以上条件特别优秀者适当放宽要求）


主要工作职责及待遇：
1、负责日常招聘
2、公司提供广州地区的优质老客户资源；
3、底薪4000 +岗位津贴+服务津贴+首年佣金+续期佣金+绩效奖金+增员奖+年终奖等
4、享受公司提供的人力发展政策；
5、公司提供完善的培训支持；
6、完善的晋升体系；
7、提供优厚的福利保障；
8、公司提供的各种奖励,包括各种海内外免费旅游、培训、高峰论坛等；


面试时间：7月8日------7月12日
面试地点：中国太平洋保险广东总部（广州市天河北路559号太平洋保险大厦）
应聘注意事项：
请应聘者注意在投递简历后三天内注意短信和来电！应聘注意事项： 本次招聘将以以下三种方式通知应聘者面试机会：
一、短信通知（李经理 18026294231 13642645604）
二、电话通知 （02029133802 02028901271）
三、邮件通知（1106848670@qq.com)
请勿从其他渠道和网站重复投简历，以免对你的录用造成不便。

参加面试请：带简历并着正装。

中国太平洋保险（集团）股份有限公司（以下简称“中国太平洋保险”）是在1991年5月13日成立的中国太平洋保险公司的基础上组建而成的保险集团公司，总部设在上海， 2007年12月25日在上海证交所成功上市，2009年12月23日在香港联交所成功上市。
中国太平洋保险以“做一家负责任的保险公司”为使命，以“诚信天下，稳健一生，追求卓越”为企业核心价值观，以“推动和实现可持续的价值增长”为经营理念，不断为客户、股东、员工、社会和利益相关者创造价值，为社会和谐做出贡献。
中国太平洋保险旗下拥有太平洋寿险、太平洋产险、太平洋资产管理公司和长江养老保险等专业子公司，保持持续领先的市场地位。2009年，中国太平洋保险保费收入963亿元，投资资产规模达到3660亿元，养老保险受托管理资产规模247亿元。
中国太平洋保险建立了覆盖全国的营销网络和多元化服务平台，目前拥有5700多个分支机构，6.7万余名员工与27万多名营销员，为全国4700万个人客户和285万机构客户提供包括人身险和财产险在内的全方位风险保障解决方案、投资理财和资产管理服务。
中国太平洋保险在积极追求可持续价值增长的同时，致力于各类公益活动，履行企业公民的职责。自成立以来，积极开展关爱孤残、捐资助学、扶贫赈灾等公益活动：已建立60余所希望小学，总投资超过了3000万元；在特大洪涝灾害、非典、南方雪灾、云南地区干旱、青海玉树地震期间踊跃捐款捐物，总额超过1亿元。
面向未来，中国太平洋保险确立了“专注保险主业，价值持续增长，具有国际竞争力的一流保险金融服务集团”的战略目标，努力建设成为信誉卓著、品牌杰出、财务稳健、效益优良的一流保险金融服务集团。

寿险行业很有挑战性，很有前景，发展空间很大，从事寿险行业最难是什么？ 都知道是没有客户！！！而我们区拓服务部为你提供优质的广州地区的太平洋老客户。我们需要一批有良好服务意识的有管理能力的人才加盟，建立一支高效优质的服务营销队伍！有了客户剩下的就是你的空间了，你的区域你作主！！！
本职位相比其他保险公司职位的特点和优势：
第一，有公司的在保客户资源，只需要做售后服务开发，基本不需要做陌生拜访。
第二，完善的晋升体系，完善的个人职涯规划，可晋升公司行政区经理（内勤管理干部岗），目前这个岗位是所有保险公司中唯一一个可以靠 基本法 晋升 内勤岗位的，保监会改革的方向，太保做试点，先做的先成功！
第三，团队合作做组织发展，每个人在晋升方面都可以得到上级主管的大力支持，我们有6个月 筹建室经理培养计划，可以让你迅速晋升，有固定底薪和管理津贴。（到其他保险公司，晋升完全要靠自己，组织发展很缓慢或者不成功。）
部门介绍：
区域拓展部是05年太平洋保险公司与美国凯雷集团、保德信国际集团战略合资后，公司提出五年内成为“亚洲最优秀的保险公司”的战略目标而成立的直属总公司垂直管理的为区域内公司老客户提供便捷、专业、高效优质保险服务新部门。
特点：固定丰富的客户资源，稳定良好的薪酬体系，明晰广阔的晋升空间，诚信稳健的文化理念。
主要工作职责是：
在个人住所就近区域内，为公司固定客户提供收取保费、保险咨询、保单保全、事故理赔等服务；为客户提供保险方案，进行区域市场开发、维护、宣传；区域团队的建设和管理。