广州招聘

1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；
2、通过电话与与客户进行沟通，及时掌握客户需要，了解客户状态， 寻找销售机会并完成销售业绩；
3、对客户提供专业的咨询；维护老客户的业务，收集潜在客户资料；；
4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

任职资格：
1、20-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；
2、对销售工作有较高的热情，有相应产品销售经验；
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，有挑战精神；
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关销售工作经验者优先

成长历程：业务代表 --业务主管--业务经理--销售总监--销售副总。
工作环境：固定办公室（甲级写字楼）
工作时间：周一至五，上午9：00～18：00，周末双休；
　　　　　国家节假日；
薪资构成：基本底薪 + 个人业绩提成 + 福利待遇 + 年终卓越奖金

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 “参与式训练+教练式辅导"服务，它融先进理念、系统方案和表示技能提高于一体，以问题导向、实战操作、绩效提升为中心，以“互动沟通、问题导向、理论学习、技能提升、实战操作” 为主要特色，以关注方案的实施结果、关注职场精英长期发展及关注企业绩效提升为最终目的。培训+辅导教练式服务，融现场辅导于培训过程之中，力求“一次辅导解决一个问题”；它不仅仅是简单的理论知识传授，而且是通过鲜活的案例分享，思考和解决问题的方法和工具，通过现场个案发现并组织训练辅导，帮助个人素质提升，做到“授之以渔”，真正起到绩效提升效，通过实操的方式提升人的口才能力，演讲能力，人际关系的品质等等个人软素质。