底薪2000+提供住宿+月入7000+电话销售
深圳智胜一方投资发展有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:国企
- 公司行业:金融/投资/证券 互联网/电子商务
职位信息
- 发布日期:2013-07-11
- 工作地点:上海
- 招聘人数:100
- 学历要求:高中
- 职位类别:销售代表 电话销售
职位描述
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(本职位提供住宿)
联系人:欧阳老师
地址: 上海市浦东新区卡园三路
温馨提醒
1、所有求职、入职过程,我公司不会向求职者收取任何形式的费用,请求职者放心面试
2、该岗位平均薪资6000元,转正后一般不低于4000元/月
===========================================================================
注:非保险代理人,无须缴纳押金,无须外出,无须利用个人网络进行销售。
面试流程:投简历--电话面试--现场面试--入司培训
===================================================================================
我们的优势:
1.专业车险----通过95590外呼,所以更加专业.
2.客户资源----专属平台-不用外出-公司提供-高品质客户资源.
2.带薪培训----十天带薪培训,让你最快了解车险,了解销售.
3.保障底薪----2000元+500(转正奖),不用担心住房与生活基本问题.
4.员工活动----工作更轻松,员工有活动,工作不辛苦
===========================================================================
工作职责:
(1) 根据公司提供的优质资源和专业平台开展呼叫销售业务;
(2) 为客户提供快速、准确、专业的服务。
招聘条件:
1、您要有---高中学历及以上,18~30岁,男女不限;
2、最好有---普通话流利、声音悦耳,有较强的语言表达和沟通能力;
3、还应该---表达清晰、流利,有强烈的事业进取心及企图心;
4、您可以---熟练掌握基本的电脑办公软件;
5、最重要---您要有自信,要相信自己可以做好销售。
福利及其他:
1、基本制度---签订正式劳动合同(全日制非派遣);实习学生签订实习协议;
2、培训制度---为期10天的带薪培训(入职当天签订正式劳动合同,享有正式员工待遇);
3、保险福利---入职6个月以上人员,人均年收入超过6万元;
4、带薪年假---2000元+500(转正奖)+业务绩效(依实际业绩计算)+奖励+免费一日三餐
5、商业保险---涵盖意外、门诊、住院、重大疾病、生育及子女医疗;
6、年度体检---服务满一年即可享有;
7、工作时间----双休(5*8小时行政班)+法定假日+带薪年假;
8、定期发放劳动保护用品、重大节日过节费、高温补贴等多项福利补贴;
9、每季度发放季度奖,为当季度每个月提成15%两倍之和,当年发放年终奖每月提成10%两倍之和.
*挑战高薪机会:入司6个月坐席平均月薪4000以上,超过15%坐席月薪过万。
*巨大的内部晋升空间:公司大力发展阶段坐席人数将翻一倍,需要新开近100多个团队,公司还需大量销售管理人才:团队长、区域经理,后线管理人才:人事、质检、审核、行政、财务等。
发展规划:
管理方向:电销坐席-团队管理-区域管理
技能方向:初级坐席-中级坐席-高级坐席
(本职位提供住宿)
联系人:欧阳老师
地址: 上海市浦东新区卡园三路
温馨提醒
1、所有求职、入职过程,我公司不会向求职者收取任何形式的费用,请求职者放心面试
2、该岗位平均薪资6000元,转正后一般不低于4000元/月
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注:非保险代理人,无须缴纳押金,无须外出,无须利用个人网络进行销售。
面试流程:投简历--电话面试--现场面试--入司培训
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我们的优势:
1.专业车险----通过95590外呼,所以更加专业.
2.客户资源----专属平台-不用外出-公司提供-高品质客户资源.
2.带薪培训----十天带薪培训,让你最快了解车险,了解销售.
3.保障底薪----2000元+500(转正奖),不用担心住房与生活基本问题.
4.员工活动----工作更轻松,员工有活动,工作不辛苦
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工作职责:
(1) 根据公司提供的优质资源和专业平台开展呼叫销售业务;
(2) 为客户提供快速、准确、专业的服务。
招聘条件:
1、您要有---高中学历及以上,18~30岁,男女不限;
2、最好有---普通话流利、声音悦耳,有较强的语言表达和沟通能力;
3、还应该---表达清晰、流利,有强烈的事业进取心及企图心;
4、您可以---熟练掌握基本的电脑办公软件;
5、最重要---您要有自信,要相信自己可以做好销售。
福利及其他:
1、基本制度---签订正式劳动合同(全日制非派遣);实习学生签订实习协议;
2、培训制度---为期10天的带薪培训(入职当天签订正式劳动合同,享有正式员工待遇);
3、保险福利---入职6个月以上人员,人均年收入超过6万元;
4、带薪年假---2000元+500(转正奖)+业务绩效(依实际业绩计算)+奖励+免费一日三餐
5、商业保险---涵盖意外、门诊、住院、重大疾病、生育及子女医疗;
6、年度体检---服务满一年即可享有;
7、工作时间----双休(5*8小时行政班)+法定假日+带薪年假;
8、定期发放劳动保护用品、重大节日过节费、高温补贴等多项福利补贴;
9、每季度发放季度奖,为当季度每个月提成15%两倍之和,当年发放年终奖每月提成10%两倍之和.
*挑战高薪机会:入司6个月坐席平均月薪4000以上,超过15%坐席月薪过万。
*巨大的内部晋升空间:公司大力发展阶段坐席人数将翻一倍,需要新开近100多个团队,公司还需大量销售管理人才:团队长、区域经理,后线管理人才:人事、质检、审核、行政、财务等。
发展规划:
管理方向:电销坐席-团队管理-区域管理
技能方向:初级坐席-中级坐席-高级坐席
公司介绍
智胜一方投资发展有限公司,始终坚持“合作、分享、共赢”的企业理念和“客户至上,诚信经营,规范管理,协调发展” 的经营宗旨,通过建立规范的投资操作流程和完善的风险控制体系,对客户负责,形成良好的经营风格,赢得客户和社会的信誉。
同时,公司还坚持“专业化,职业化,精英化、精细化”的人才管理理念,吸纳了一支具有金融、管理、法律、财务等经济领域丰富管理经验的精英人才团队,内部机制健全,机构设置合理,管理体制灵活,发展思路明确,具有广阔的发展前景。
全体员工本着“服务客户,互惠双赢,共同发展”的职业信念,全力发展投资业务,提供优质的投资服务。
智胜一方投资发限有限公司坚持“立存久远,做大做强”的企业愿景,坚守“诚信、务实、负责”的企业精神,牢记对社会负责、对股东负责、对客户负责、对员工负责、对企业自身负责的企业使命和社会责任,以投资领域的需求为基础,以公司的服务水平和自身实力为保障,让公司快速健康发展。
同时,公司还坚持“专业化,职业化,精英化、精细化”的人才管理理念,吸纳了一支具有金融、管理、法律、财务等经济领域丰富管理经验的精英人才团队,内部机制健全,机构设置合理,管理体制灵活,发展思路明确,具有广阔的发展前景。
全体员工本着“服务客户,互惠双赢,共同发展”的职业信念,全力发展投资业务,提供优质的投资服务。
智胜一方投资发限有限公司坚持“立存久远,做大做强”的企业愿景,坚守“诚信、务实、负责”的企业精神,牢记对社会负责、对股东负责、对客户负责、对员工负责、对企业自身负责的企业使命和社会责任,以投资领域的需求为基础,以公司的服务水平和自身实力为保障,让公司快速健康发展。