广州招聘

岗位职责：

1、协助总经理建立全面的销售战略，制定并组织实施完整的销售方案；

2、统筹公司的项目拓展、销售运作，能强有力的将计划转变成结果；
3、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；
4、负责建立、培训、监督和管理销售团队，加强销售队伍的建设，提高团队绩

效，达成公司制定的销售目标；

5、及时收集、分析、处理经营管理活动中的信息和重大问题。

岗位要求：

1、 市场营销、经济管理、工商管理、企业管理等相关专业本科学历；

2、 十年以上工作经验，至少四年同职工作经验

3、 有一线销售经验，且有直销团队的管理、培训经验

4、 形象大方得体，有一定的文案写作能力

5、 有责任心，能分析判断市场，懂得有效的团队激励

岗位薪酬：

1、 底薪5000元；

2、 月绩效薪资3000元；

3、 季度绩效薪资1.5万元，四个季度合计绩效薪资6万元；

4、 年终绩效奖金24万元；

5、 本职位所有绩效薪资皆和公司生产进度完成率挂钩，

本职位年薪：（5000+3000）*12+60000+240000=39.6万元

广州传飞通讯设备有限公司成立于2006年8月11日，主要从事电信全业务营销，营销类别包含：家庭客户、政企客户。合作项目包括宽带销售、3G无线产品、呼叫中心、电信配送、电信营业厅等。
公司目前的组织架构为：营销管理部、营销中心、配送中心、客服部、营业厅、行政人事部、财务数据部七个职能部门。
公司以“以人为本，客户满意”的价值观作为企业运作的指导思想，尊重每一位员工的劳动，认同每一位员工的创造价值，通过营造一支和谐、团结、专业、高效的员工队伍，为客户提供贴身的、增值的服务，在做到客户与公司双赢的同时，实现员工与公司的共同成长。
公司拥有良好的人性化工作氛围，为员工提供良好的福利保障制度和有竞争力的薪资制度，并为员工的职业发展提供良好的平台，及丰富的培训和学习机会。
“核心价值观”
对订单获取的关注重于一切
对投诉的及时处理先于一切
对服务质量的确保胜于一切
“企业口号”
竞争就是为了取胜，学习和创新是达到和巩固领先地位的手段
我们敬重人才，但我们更敬重业绩，敬重忠诚和创造力

薪酬福利：
①    提供休闲与假日：公司长短周休息，按照国家规定的法定节假日休假，服务满一年享受带薪假期
② 提供社会统筹保险（养老、医疗、工伤、生育、失业）
③ 生日补贴： 在员工生日当月，公司给予补助和人性关怀
④ 年终奖金：视公司经营情况和员工年度表现情况而定
⑤ 提供前途发展：明确的职业发展规划及相应的培训计划
公司电话：020-85595228，欢迎来电咨询
现因公司业务发展需要，急聘以下岗位人员，欢迎各位有志之士来电积极自荐！