绩效考核专员/薪酬福利专员/人事专员
广州市花卉科技园有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:外资(非欧美)
- 公司行业:农/林/牧/渔
职位信息
- 发布日期:2013-06-20
- 工作地点:广州-荔湾区
- 招聘人数:1
- 工作经验:二年以上
- 学历要求:大专
- 语言要求:普通话精通
英语良好 - 职位类别:绩效考核专员/助理 薪资福利专员/助理
职位描述
任职资格:
1、大专以上学历,2年以上人力资源管理工作经验;
2、熟悉培训、企业文化建设、绩效管理(KPI, MBO, BSC等)相关的理论和实务操作,能够独立建立组织和个人绩效考核体系;
3、熟悉国家劳动人事政策法规及在日常管理工作中的实际应用;
4、熟练使用办公软件;
5、有较强的沟通、协调能力,良好的逻辑思维能力,人际交往能力突出;
6、具有较强的计划、执行能力,能独立处理和解决问题的能力;
7、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有团队协作精神。
工作内容:
负责绩效、薪酬、员工关系、档案管理工作
一、绩效考核
1、制定公司激励制度、绩效管理制度,完善绩效考核体系和流程;
2、根据公司制度、配合领导组织实施各类员工的绩效考核工作;
3、根据不同岗位的特点,指导、协助各部门科学地制定量化的绩效考核方案,执行绩效考核工作,并对各部门绩效考核过程进行监督;
4、受理考核申诉,并提出处理方案,反馈处理结果;
5、负责与绩效考核有关制度的解释工作;
6、分析考核工作中出现的问题并及时向主管反映;
7、编写绩效考核报告,跟进绩效考核结果的应用和改进;
8、进行考核统计及整理工作;
9、建立员工绩效考核档案,为人员的招聘、培训、晋升、职业规划等提供依据。
二、薪酬
1、协助人事主管不断完善公司的激励机制,并提出合理化建议;
2、根据员工绩效考核结果、岗位变动情况,及时调整员工工资;
3、负责员工的考勤和休假管理;
4、财务中心编制员工工资表,以确保员工工资准确、正常发放;
5、员工薪酬动态记录和分析;
6、协助处理薪酬核算与发放过程中出现的各种异议。
三、员工关系
1、关注员工动态,做好员工关怀、员工沟通等工作,建立良好的员工关系
四、企业文化建设
1、根据公司企业文化建设总体方案组织推广及宣传工作;
2、负责团队建设工作,策划、组织各类员工活动,营造符合企业文化的工作环境和组织氛围。
五、协助上级处理人力资源其它相关工作
四、档案管理
管理员工个人档案,人力资源相关工作档案,制度档案等,保证完整,清晰,无遗漏
应聘者请认真阅读以下内容:
1、此岗位要求熟悉人力资源绩效考核、薪酬福利、最好懂得企业文化建设;
2、本司位于广州市荔湾区龙溪大道,广佛地铁龙溪站,考虑到位置偏远,请考虑清楚是否可接受此上班地点再投简历;
3、本司上班时间为5天8小时,购买社保、包中餐、上下班有班车在地铁1号线坑口站接送。
以上三项,如符合或不能接受者,请勿投简历,谢谢配合!
公司介绍
坐地铁到龙溪地铁口下车向西走200米左右到六根大柱子处进去便是。
有意者于所述方式于本公司联系。
联系方式
- 公司网站:http://www.gc-flowers.com
- 公司地址:广州市荔湾区龙溪大道35号广州花卉科技园内
- 邮政编码:510388
- 联系人:李小姐
- 电话:(020)66820608-828