绩效考核主管
广州凯超投行经贸有限公司
- 公司规模：50-150人
- 公司性质：民营公司
- 公司行业：金融/投资/证券 贸易/进出口
职位信息
- 发布日期：2013-06-20
- 工作地点：广州-番禺区
- 招聘人数：1
- 职位类别：绩效考核经理/主管
职位描述
岗位职责
1、制定企业绩效考核流程与制度规范，设计与优化考评标准与方法；
2、针对年度经营管理的实际情况和需求，及时做好绩效考核标准的调整工作；
3、组织和指导各部门的绩效考核工作，协助其设计绩效考核体系与指标；
4、对各部门绩效考核过程进行监督控制；
5、根据绩效考核结果实施对员工的奖惩工作，组织实施绩效评价面谈；
6、收集考核制度实施问题和效果，协助其他部门做好员工的培养与激励等工作，提供建议解决方案。
任职资格
1、人力资源管理等相关专业本科及以上学历；
2、有三年以上绩效管理经验，熟悉贸易及咨询行业优先；
3、熟悉绩效管理流程和评价方法；
4、熟悉国家及上海市劳动政策法规和基本财会知识；
5、扎实的人力资源管理理论和文字功底，具备优秀的书面和口头表达能力；
6、积极主动、原则性强、善于沟通，具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识。
1、制定企业绩效考核流程与制度规范，设计与优化考评标准与方法；
2、针对年度经营管理的实际情况和需求，及时做好绩效考核标准的调整工作；
3、组织和指导各部门的绩效考核工作，协助其设计绩效考核体系与指标；
4、对各部门绩效考核过程进行监督控制；
5、根据绩效考核结果实施对员工的奖惩工作，组织实施绩效评价面谈；
6、收集考核制度实施问题和效果，协助其他部门做好员工的培养与激励等工作，提供建议解决方案。
任职资格
1、人力资源管理等相关专业本科及以上学历；
2、有三年以上绩效管理经验，熟悉贸易及咨询行业优先；
3、熟悉绩效管理流程和评价方法；
4、熟悉国家及上海市劳动政策法规和基本财会知识；
5、扎实的人力资源管理理论和文字功底，具备优秀的书面和口头表达能力；
6、积极主动、原则性强、善于沟通，具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识。
公司介绍
广州凯超投行经贸有限公司成立于2004年4月，公司已发展成为“金属现货贸易、金属信息咨询、期货投资”为一体的集团公司，公司秉承“信息蕴含商机、服务创造价值”的理念，构建专业化品种的服务链条，与客户共同成长，实现多赢的市场格局，并以此回报社会和实现员工的人生价值。
基于专业化的市场要求和公司自身的资源优势，我们选择“铝”品种作为我们的业务方向。深入研究铝市场上下游产业链，研究和把握现货贸易、期货市场及资本市场的市场动态，发现商机、把握商机，为您提供高质量的信息咨询、投资理财、融资和贸易服务。
我们致力于发展成为“以研发为核心、以贸易为依托”的专业化投融资服务机构。
有竞争力的薪酬+良好福利+提成+项目奖金+广阔的发展平台+人性化管理，欢迎广大优秀人才加盟本公司。
公司主页：www.kcth.com.cn
公司将于7月底搬去二号线会江地铁口巨大创意产业园办公。
基于专业化的市场要求和公司自身的资源优势，我们选择“铝”品种作为我们的业务方向。深入研究铝市场上下游产业链，研究和把握现货贸易、期货市场及资本市场的市场动态，发现商机、把握商机，为您提供高质量的信息咨询、投资理财、融资和贸易服务。
我们致力于发展成为“以研发为核心、以贸易为依托”的专业化投融资服务机构。
有竞争力的薪酬+良好福利+提成+项目奖金+广阔的发展平台+人性化管理，欢迎广大优秀人才加盟本公司。
公司主页：www.kcth.com.cn
公司将于7月底搬去二号线会江地铁口巨大创意产业园办公。
联系方式
- 公司网站：http://www.kcth.com.cn
- 公司地址：广州番禺石北工业路644号巨大创意产业园二三层（2号线会江地铁口））
- 邮政编码：511430
- 联系人：何先生