广州招聘

职位概要:
通过门店目标制定及店铺各项工作的落实，并带动店铺全体员工完成上级下达的销售目标。

工作内容:
1、目标传达与追踪：将目标传达给店内所有员工，要掌握每日、每周、每月、累计等的目标达成情况,带领员工完成公司下达的指定销售目标, 依业绩状况达成对策，领导员工提供优质的顾客服务，并竭力争取最佳营业额；
2、监管店铺行政及业务工作：主持早、晚会，并做好记录；
3、对销售工作进行分析，每日检查货源情况，确保科学订货，畅销产品及时补充，滞销产品作出合理化销售建议或退仓，确保日常的销售；
4、有效地管理和运用资源，如人力、货品、店铺陈列、宣传用品等；
5、定期对店内员工进行培训教育指导，确保员工掌握并遵守门店工作规范相关的一切规章制度，岗位技能符合公司标准；
6、传达公司下达的各项文件，确保日常营运各项报表及时准确上交公司；
7、依照标准规范管理所有员工；
8、激励店内员工始终保持良好的工作热情及制定目标的达成。

任职资格:
教育背景:
◆大专以上学历。
培训经历:
◆受过导购员的基础课程的培训和连锁店铺管理等方面的培训。
经 验:
◆2年以上销售工作经验并具备一定的店务管理能力。
技能技巧:
◆熟悉的店铺营运管理细节，具备导购的培训能力和销售技巧；
◆能鼓舞士气，接受销售业绩的挑战；
◆具备现场指导培训能力。
态 度:
◆积极主动、灵活应变、认真负责；
◆具备一定的沟通协调能力；
◆工作态度认真，能在较大的压力下保持良好工作状态，作风踏实严谨。
薪资待遇：底薪2500-4800+月提成+社保+公司年终奖+门店盈利分红，年收入7-10万不等

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