广州招聘

岗位职责
1、收集、整理考核方法和考核依据的信息，根据公司考核制度协助制定各部门考核指标；
2、协助设计考核策划方案，参与各部门考核方案的实施工作；
3、整理和分析考核信息，反馈各部门考核结果；
4、建立人员考核管理信息库，维护信息系统数据；
5、收集考核中遇到的问题，提供考核体系和指标完善的建议。

任职资格
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、一年以上人力资源管理工作经验；
3、熟悉公司的人力资源政策，掌握绩效考核的基本方法、任职资格考评的基本理论、统计调查分析的基本方法；
4、工作有条理性、计划性，亲和力强，原则性强，正直踏实，耐心、细心、办事沉稳细致，沟通协调能力强，团队协作精神；
5、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。

广州全联汽车用品有限公司是广东永泰和集团旗下的一家专业汽车用品外贸公司，专业从事倒车雷达，中控锁，防盗器及轮胎测压器等多种汽车安防类电子产品。先后取得了ＣＥ认证，Ｅ１３，　ＦＣＣ及ＩＳＯ９００１：２０００质量管理体系认证，有近百亩高科技产业园的生产基地。本公司有十余年的海外销售经验，拥有一支经验丰富的销售团队，以及海内外知名品牌。多年来我们的产品销往全球40多个不同的国家并有近20个国家级地区代理。作为全国汽车用品联合会的会长企业，我们亦与与多个国家及区域的行业商会保持着良好的合作及沟通。每年全球行业内的展会，均可见到GOLDEN EYE的身影。
全联公司坚持着＂创造无极限＂的产品理念，以市场信息为导向，以服务客户为目的，以技术力量为后盾，正在为打造成＂科技化，市场化，国际化＂的高科技公司而不息奋斗！
欢迎有志之士加入我们的平台！共创辉煌！