生产领班(职位编号:14)
广州翊可数码科技有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:互联网/电子商务 批发/零售
职位信息
- 发布日期:2013-07-12
- 工作地点:广州-白云区
- 招聘人数:3
- 工作经验:一年以上
- 职位月薪:3000-4499
- 职位类别:生产主管/督导/领班/组长
职位描述
负责车间产品生产任务单跟踪、产品品质、产量、奖金统计等日常管理工作。
岗位职能:
1、执行下达执行每日生产任务单;
2、每日产品质量监控,确保每日品质达标;
3、每月员工奖金产量统计;
4、员工培训安排,生产报表填写等日常事务;
5、服从上司安排,遵守规章制度,及时完成主管交办的其他任务;
任职资格:
1、学历不限;
2、有相关工厂管理工作经验;
3、懂得基本电脑操作;
4、有吃苦耐劳、服从安排,有较强的动手能力,抗压能力,领悟能力,具备团队协助能力和沟通能力公司介绍
广州翊可数码科技有限公司总部位于广州市天河区,是一家集产品开发、品牌代理、渠道经营、服务支持为一体的综合性科技公司,是国内高端的数码及周边产品配件集成供应商;拥有自主品牌EXCO,主要产品包括数码周边产品、笔记本电脑外设配件等产品,渠道发展遍及全国各地100个城市,拥有1000多家客户,是沃尔玛(Wal-mart)、吉之岛(Jusco)、苏宁、顺电等大卖场的直接供应商。
公司认同
人才是公司的第一财富,人才发展是企业发展的保证。 因此,公司重视每一位员工的成长,注重人才的培养。
提供均等机会
表现良好者应得到公司合理的回报。对员工的表现应以审慎的态度及既定的标准加以评估,并且给予适当的表扬、确认和奖励。
员工培训机会
为鼓励员工发展自身能力,公司除了提供支助学费的福利外,还提供内部培训。这种培训会采取以下几种形式:培训部门安排的课程、业务部门安排的培训课程以及在业务实地进行特定的培训课程。
公司晋升机制
从内部晋升,这是公司的基本原则,即在公司出现职位空缺时,首先考虑本公司员工,提供给他们 提升的机会。当这样的空缺产生时,我们会首先考虑那些有合适条件和能力的人来接替这个职位。
我们会提供以下福利:
各项社会福利保险 、公司补充保险 、公司补充福利 、带薪休假
公司认同
人才是公司的第一财富,人才发展是企业发展的保证。 因此,公司重视每一位员工的成长,注重人才的培养。
提供均等机会
表现良好者应得到公司合理的回报。对员工的表现应以审慎的态度及既定的标准加以评估,并且给予适当的表扬、确认和奖励。
员工培训机会
为鼓励员工发展自身能力,公司除了提供支助学费的福利外,还提供内部培训。这种培训会采取以下几种形式:培训部门安排的课程、业务部门安排的培训课程以及在业务实地进行特定的培训课程。
公司晋升机制
从内部晋升,这是公司的基本原则,即在公司出现职位空缺时,首先考虑本公司员工,提供给他们 提升的机会。当这样的空缺产生时,我们会首先考虑那些有合适条件和能力的人来接替这个职位。
我们会提供以下福利:
各项社会福利保险 、公司补充保险 、公司补充福利 、带薪休假