广州招聘

岗位职责：

1、 协助总裁制定公司战略规划、年度经营计划与全面预算，及时了解与监督规划的执行，并对集团的日常管理管理提出可行性建议与方案；

2、 参与集团经营管理和重大人事、财务与业务决策；

3、 执行总裁的具体指示，督导落实总裁交办事项并及时有效反馈；

4、 为总裁制定正确的管理决策提供信息支持与建议，对集团管理过程中的重要情况及时掌握、汇报，并提出合理化建议；

5、 就集团重点工作，与相关副总裁、部门负责人进行沟通和协调，协助总裁对公司核心团队进行管理；

6、 协助总裁进行企业文化建设与经营管理机制建设；

7、 负责总裁日常行程安排；

8、 提出公司内部对总裁的思想、决策作出解释的必要文档，负责总裁日常经营工作中各类文书文件的起草；

9、 负责集团总裁交办或职责内重大会议的组织安排，以及安排总裁来访接待、商务随行等；

10、总裁交办的其他工作任务。

任职资格：

1、企业管理、工商管理、人力资源、法律等相关专业本科及以上学历，30－45岁；

2、具8年以上大中型集团公司管理经验，3年以上同职工作经历，曾在大中型房地产、酒店集团担任中高层管理工作者优先考虑；

3、熟悉国家法律法规及相关规定；

4、公文写作功底扎实，书面及口头表达能力优秀；

5、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力，较强的统筹协调能力，团队协作能力佳。

工作地点：广州市

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