广州招聘

岗位要求：
1、 全面负责集团营销中心的整体运作，确保公司年度销售指标的完成。
2、 制定总体的市场发展战略、目标，并组织分解落实，制定相应的实施策略和具体执行方案；
3、 根据公司年度经营计划和市场状况，负责编制年、季、月度市场销售、品牌形象推广，经集团总经理批准后全面组织实施，并对实施结果负责；
4、 负责完成公司下达的市场销售、库存指标、费用控制等年度目标任务，并负责将目标责任制层层分解落实及采取有力措施进行检查、督导、考核，确保各项工作目标得以实现；
5、 深入了解本行业、即时把握信息、分析市场状况，正确作出市场销售预测，向公司提供业务发展战略与决策依据。
6、 负责制订公司的营销管理制度及工作规范，建立健全各项管理制度，完善营销体系管理；
7、 定期主持召开公司营销工作会议，全面准确掌控公司的营销运行状况，灌输公司营销方针。
任职资格：
教育背景：市场营销或相关专业本科以上学历。
工作经验：8年以上市场营运工作经验，5年以上品牌服装企业营运管理经验。
工作技能：
1、 出色的领导管理才能和良好的商业理念，熟悉现代市场营销管理运营模式和品牌化经营；
2、 对服装行业营运、企划、陈列、货控等有很强决策和管理经验。
3、 具有很强的团队精神，组织、计划和策划能力；很强的逻辑思维能力和对市场宏观的驾驭能力；
4、 关注流行、热爱时尚、有较高的审美品位和鉴赏能力。

    安徽凡人创立于1995年3月。凡人主营业务为服装、鞋、饰品零售终端营运，现已开发FAREN凡人品牌大型连锁店三十余家（最大单店营业面积有3000平米）。现有员工1300人。
  凡人经过16年的发展，公司先后荣获“市著名商标称号”、“诚信私营经营户”、“市重点保护单位”、“安徽省服装商会理事单位”等荣誉称号，并一次性通过ISO9001国际质量体系认证等等。
  凡人秉承“打造百年老店，创民族时尚品牌”的经营发展愿景，立争成为中国的H&M与ZARA服饰连锁品牌，在三年内开拓连锁店达100家，将实现从区域“凡人”到全国“凡人”的成功迈进。
  人力资源政策：为优秀人才提供同行业最富有竞争力的薪酬水平和福利体系； 完善的工资晋级、岗位晋升体系给您带来公平的发展平台； 凡人的快速发展和扩张给您带来更多的学习机会和上升空间； 健全的培训体系和学习型组织将不断地帮助你快速地实现职业生涯规划。
  薪酬：基本工资+绩效工资+年终奖； 法定福利：社会保险、公司福利； 节庆福利：过节费、防暑降温费、生日礼品、工作餐、员工体检、旅游、教育培训福利等。