广州招聘

1、负责监管和安排公司人事招聘、规章制度培训、员工绩效考核、员工素质评价、员工薪酬福利管理、社保管理、劳动合同及劳动人事关系管理，保证人事用工各项法规的规范执行；
2、负责公司行政后勤工作的监管和执行；
3、构建和完善适应公司发展的人力资源管理体系（薪资奖励、考核机制、用人机制等），强化人力资源管理的专业性和规范性，提升公司核心竞争力；
4、负责制定本部门的工作计划，组织、部署具体工作任务，检查、发现下属工作中存在的问题并及时给予纠正；
5、负责公司管理考核项目的规范化，对各部门开展员工工作表现和业绩考核进行监督。 构建员工激励体制，协助建立并推行企业文化；
6、优化组织结构与岗位设置，建立合理的科学的岗位工作流程；
7、 监督并考核下属的工作，合理分配各项工作；
8、 统筹和安排各间公司的人力资源各方面的工作，为公司经营目标提供强大的支撑。

9、有培训和绩效考核经验者优先考虑。

长短周休息，工作时间9:00-18:00。

上班地点：海珠区丽影广场

    广州元翰信息科技有限公司前身成立于2002年，是一家专门为电信和广电行业提供专业产品和服务的企业，公司本着“客户第一，服务优先，合作共赢，共创未来”为宗旨，发挥“勤劳敬业、专心致志、团结上进” 的“蚂蚁精神”，重视客户需求，建立广泛合作关系，代理各种名牌产品，积极开拓和销售公司自主产品。
     目前，我司与电信和广电行业相关单位建立了良好合作关系，承担机房综合布线、网络改造，机房产品销售，对光纤到户技术予以高度重视，并作为重要发展方向之一。我司积极新产品研究，开拓新业务、市场，尽快向产品销售、自主研发、工程施工综合性公司转型发展。
    元翰科技重视人力资源管理，尊重技术人才，从2009年开始公司重组团队，启动“蓝色元翰”计划，关注和研究绿色机房、HTTP、信号测试、广电双向网络、专业工具等课题，并努力将其实现市场化。
     我们推崇一种汇川为海，远瞻未来的经营理念，用海一般坦荡的胸襟，去接纳四方力量，不断地充实自己。以宽广的视野寻求新起点，不断强化对自己的要求，实现更长远的发展。我们尊重科学，尊重劳动。以深邃，浩博为主题来塑造自己，更加生动而深远的打造自己的事业。
    多年来，公司忠诚于客户，专业于技术，重视诚信、尊重合作伙伴，赢得了客户和合作伙伴广泛好评。
    公司文化的核心：以人为本，以客为尊，信誉至上。
    为客户：提供专业化多样化的产品，创造更多的市场价值；
   为员工：提供广阔发展空间，提升员工价值，提高工作环境、生活质量；员工享有五天带薪年假；每年有一次年度外出旅游；每月定期组织开展员工活动，丰富员工业余生活；每周五天制，周末双休；
    为股东：回报股东长远利益；
    为社会：推动社会文明进步。