广州招聘

岗位职责
1.负责统管公司特许部工作，建立统一的特许经营管理方针政策，行使对公司特许工作的指导、指挥、监督、管理的权力，并承担执行各项规章、工作指令的义务。
2.负责抓好公司特许经营规章制度和细则制定、系统规划年度工作计划，制定标准化、规范化的工作流程，经总经理批准后监督执行。
3.负责为重大决策事项提供数据支持和专项研究报告。负责定期为公司提出定题企业经营状况分析和前景预测报告。
4.负责指导、管理、监督好部门下属人员的业务工作，改善工作质量和服务态度，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚。
5.根据市场行情及公司的实际情况，组织制定公司整体营销计划，审批各类分项计划，并组织实施。
6.完成总经理交办的其他工作。


任职要求：
1.33岁以上，大专以上学历；
2.10年以上服装公司营销管理经验，至少有6年以上国际品牌服装公司经验；
3.丰富的直营零售店铺管理经验，及加盟商管理渠道拓展和管理经验；
4.具有丰富的营销理论、掌握先进的营销方法，并能熟练运用。熟悉高级国际精品品牌女装的品牌发展方向，能根据公司发展及定位制订品牌发展战略，对市场规划、开拓、管理、终端维护及品牌建设方面有深入实践，具有较强的品牌意识和市场销售数据分析能力；
5.具备出色的人际交往、社会活动能力及商场公关谈判能力；良好的团队建设管理能力，擅长建立销售人才梯队，良好的协调、沟通和把握全局的能力；

6.具备良好的心理素质，能承受各方的压力；

7.具备良好的英语听、读、写能力；

8.能适应不定期的国内出差。

工作地点：广州市越秀区

知名意大利品牌Fornarina创立于1947年，是一个充满活力、崇尚自由、设计意念创新、品质超著的服装品牌，分店遍布全球五大洲共五十多个国家，分销点遍布欧洲、北美洲等地共四千多家。公司在扩展外国领域的同时，亦将全力发展中国市场，公司求贤若渴，特诚意聘请所述精英加盟本公司。

邮箱：recruit@fornarina.com.hk