广州招聘

主要岗位职责：

1、全面负责部门的日常管理工作，指导下属的工作开展并予以监督；

2、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划；

3、起草、修订公司相关人力资源管理制度，为企业规避用工风险，妥善处理劳资关系。

4、负责完善公司的绩效考核体系；

5、根据公司发展需要，及时起草规范的管理制度；

6、监督、指导、执行人力资源管理六大模块工作的有效开展。



任职资格

1、人力资源相关专业大专以上学历，人力资源主管工作三年以上。

2、熟悉人力资源各个模块的运作。

3、熟悉劳动法等相关法律，能在遵守法律的基础上降低企业用工风险，妥善处理劳资纠纷。

4、精通企业文化的建设，优秀的口才和组织能力，能策划日常文艺性活动，有公关能力。

5、熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧；

6、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力；

7、熟练操作计算机并运用各种办公软件；

8、具备扎实的文字功底，熟悉企业公文写作，有独立编写管理制度的能力。


岗位待遇：

1、高级主管职务，极高的发展空间。

2、富有挑战性的薪资待遇。

3、五天八小时工作制，享受房补，电话补贴及差旅补贴。

鸿顺公司成立于1998年，总部位于广州，在上海、北京、长沙等大型城市均设有办事处，是一家综合实力比较强大，提供专业的综合物流服务的第三方物流企业，公司主要以公路整车/零担运输为主，铁路、海运、航空运输为辅，并根据客户的需要提供仓储服务。历经13年的稳健发展，运输服务网络遍布全国各地，与三十多家运输企业建立了良好的合作伙伴关系，并拥有多种不同规格的货车和集装箱车，可以整合的车辆资源近两百台。