广州招聘

工作职责：
1.负责团队人员招聘，培训，搭建完整的工作团队；
2.定期对团队人员进行辅导，提升团队成员的管理和执行能力；
3. 制定区域和城市的业绩发展策略，年度、季度、月度业绩计划，监控区域的发展，制定相应的业绩提升计划；
4.制订客户管理计划，并对重点客户定期拜访维护，监控计划的实施情况，及时指导团队修正方案；
5．制订团队成员的绩效评估以及培训和发展计划；
6.主动和公司相关部门合作，解决问题；提出改善和提升管理方案；协助公司总部，制订业务发展战略，并相应启动/管理业务计划。

岗位要求：
1、40岁以下，医学及相关方面大专及以上学历，具有扎实的专业知识；
2、有3年以上医疗行业管理经验，有医师资格证或医疗机构从业经验者优先；
3、对中医药养生保健文化有一定认识见解；
4、掌握医疗保健行业的销售技巧，服务技巧，并具有一定营销策划能力；
5、形象气质佳，具有亲和力；
6、语言表达能力强，思维敏捷，反应灵活；
7、有服务精神，性格开朗，态度积极乐观，做事谦虚谨慎，吃苦耐劳，有责任心；
8、有良好的团队精神，勇于面对和接受挑战，能承担压力；
9、能接受经常出差。

注：此岗位是本公司代另一合作项目（华术康业）招聘。

华术康业健康科技（北京）国际连锁机构简介

华术康业健康科技（北京）国际连锁机构（简称：华术康业）是国家中医药管理局中国中医药科技开发交流中心专门设立的一家专门执行中医药领域治疗技术及科技成果转移示范运用单位。
中国中医药科技开发交流中心成立于1990年，是国家中医药管理局直属事业单位，也是中医药行业唯一的国家科技成果转移示范机构。承担着国家中医药管理局、科技项目管理、成果登记和成果推广、新药专项、民族医药和民间医药发展等政府职能，并负责组织实施“国家中医药管理局科技成果推广项目”和国家中医药特色优势技术与方药筛选评价中心。
华术康业作为中国中医药科技开发交流中心设立的直属单位，一直以来秉承“传承华夏医术，成就健康事业”的理念，以传承和弘扬中医药精华为己任，致力于为人类健康事业做贡献。立足当前，华术康业积极响应国家“十二五”发展规划，不断贯彻落实国务院22号文件大力推广中医药适宜技术“三进”政策和国家中医药管理局关于“提升基层中医服务能力建设工程”，根据国家中医药管理局中国中医药科技开发交流中心组织实施 “国家中医药管理局关于实施中医临床适宜技术推广计划的通知”（国中医药函[2006]58号）和国家中医药管理局科技司“关于加强中医临床诊疗技术推广工作的通知”（国中医科函[2005]131号），在全国范围大力推广中医适宜技术，让国人做到有病治病，未病先防，为国人打造强健的体魄；面对未来，华术康业将不断深入中医药领域的研究与开发，规范化产业发展标准，让中医药早日走出国门，服务世界，为人类健康造福！

    广东华强药业有限公司成立于2004年12月，注册资金5000万元，是一家集药品、耗材、医疗设备与生物制剂的研发、生产、销售于一体的大型民营企业。旗下子公司包括湖南华强制药等有限公司。
    全资子公司湖南华强制药有限公司在湖南长沙国家生物产业基地拥有自主的药品研发中心和生产基地，拥有占地260多亩的GMP制药生产厂房，并与中国中医药科学院等科研机构开展了多个研发合作项目。2010年至2011年间，公司共投资1.5亿元用于药厂的升级改造和扩建。
     公司配送中心地处风景秀美的白云山旁，在白云区同泰路自编228-248号永泰工业区E栋，拥有4层楼高面积达6000多平米的仓库，容纳普药品种达8000多种，能满足95%以上第三终端客户医药用品需求。为节约终端客户等待成本，公司在2008年率先提出“早上下单、下午送达，傍晚下单，次晨送达”的配送要求，备受终端客户欢迎。
    公司自成立以来，始终肩负“正本草之源，圆健康之梦”的使命，坚持以“追求卓越，振兴民族医药工业” 为己任，凭借优质的产品，快捷、高效的配送服务，不断拓展医院、第三终端、OTC市场业务，现已拥有遍布国内华南、华东、西南、华北五大区20多个省份的销售网点，并在长沙、成都、南昌、南京设立了办事处。
   如今，华强人在省、市各级领导的关怀下，不断努力创新，积极整合一切有利于公司发展的资源，力争在两年时间内，将公司打造成广东医药行业最优秀、最具竞争力、最具思想、最具凝聚力的营销团队，为公司上市做好准备，向多元化、品牌化、国际化的大型企业集团迈进。
    
每位员工都是公司最宝贵的财富。所有人员，一经录用均签正式劳动合同，享有完善福利保障体系：

1、工作时间：5天8小时工作制
2、入职购买社保（养老、医疗、工伤、失业、生育）；
3、加班享受15元/餐的加班餐贴；
4、享受全年5天带薪病假、5天带薪年假和国家各类法定节假日；
5、提供丰富的员工文化活动；
6、免费长期为员工提供管理、技能知识培训；
7、公司每个岗位都有设置相应的职业发展规划，以发挥每个岗位员工的最大潜能。