广州招聘

职位描述：
1、 协助经理根据公司年度的培训计划及相关培训内容制定月度、周度培训计划；
2、 负责培训设施、培训材料等前期准备工作；
3、 按照培训计划进度要求完成相关培训课程的电子课件制作、档案记录等工作；
4、 针对不同培训计划制定培训效果评估方案；
5、 负责跟进新员工培训情况 。
职位要求：　
1、 大专及以上学历，一年以上相关工作经验，有培训、金融、证券、保险、市场调研背景者优先。
2、 拥有良好的知识学习能力、信息收集能力、文字组织能力、沟通表达能力，具备一定的工作经验；
3、 熟悉外部培训及内部培训组织作业流程；
4、 形象佳、气质好、口才表达、演讲表现优秀者优先；
5、 能适应一般强度加班，可接受出差。
注：条件优秀者，待遇从优。

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