广州招聘

主要岗位职责：
1、全面负责生产制度流程制定，生产计划、安排与管理，生产目标的达成；
2、负责加工厂的开发、评估与管理；
3、负责本部门人员管理与培训指导；
4、负责与其它部门工作的协调与配合等。



任职资格
1、30-42岁，大专及以上学历，服装或管理类专业毕业，5年以上服饰企业生产管理工作经验；
2、 熟悉服装加工、生产的运作流程和工艺规程；
3、具备良好的管理能力，沟通能力、谈判能力及团队协助精神和服务意识；
4、有较强的责任感和敬业精神，抗压力强。

本公司从事中东出口服装，有多年经验，现因业务拓展，诚聘以下岗位