广州招聘

工作职责：
1、负责全体员工的人事档案管理工作。
2、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。
3、负责员工调查问卷的发放和收集，分析汇总调查结果，形成结论上报。
4、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。
5、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总，上报，并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。
6、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查，提供相应的报表和资料。
7、负责员工技能培训方案，技能测评的督导与跟进。
8、负责完成公司人事工作任务，并提出改进意见。
9、负责公司人事文件的呈转及发放。
10、负责草拟，解释公司的福利保险制度，组织办理入保手续，联络退保，理赔事务。
11、协助人事行政经理处理人事方面的其他工作。
12、协助招聘主管进行员工招聘的面试，负责报到及解聘手续的办理，接待引领新进员工。
13、工作对人力资源部经理负责。
兼顾行政事务
1、日常行政事务，如：电话的接听、记录和转达，公务信函的收发、传真的收发等工作。
2、各类文件的起草、打印、复印、归档等管理工作。
3、各类办公用品的申请、领取、登记、管理.
4、协助完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作
5、协助进行日常行政工作的组织与管理
6、各项规章制度监督与执行、会务安排：做好会前准及 会议记录和会后内容整理...

走进喜利中国
   同事为喜 共赢是利
广州市喜利汽车用品有限公司是一家自主品牌,自主研发.生产和销售的综合性企业。是广州正日投资公司控股的直属公司,实力雄厚，机构网络健全，
喜利人
喜利成立于2007年，喜利的整个团队都是热衷于汽车生活的成员，我们来自于生活. 对现代人们汽车生活的需求和使用者的生活文化品味有着深彻的了解. 我们为之开发设计的产品是汽车生活需求的精确还原.
我们的理念：
    优秀产品的价值—源自超越消费需求的利益
产品理念
汽车社会背后宣示着一种新的生活模式产生，而每一种新生活模式的产生都会带来新的需求。
在汽车发展的早期，其使用的定义和原意是交通运输工具，经过不断的发展，现在汽车已成为人们生活的一部分，包括商务、旅游、康体或朋友聚会...我们把人们生活的有形空间进行分类：***个有形的生活空间是居家，这是不容置疑的；第二有形的生活空间是办公室；那第三个有形的生活空间就是汽车...第三生活空间. 每一种新生活模式的形成必然产生新的需求，
喜利人推崇“第三生活空间”的生活理念。以跨界者的视野开发出各系列刷新行业和引领消费的产品:
1)、一体化后备厢垫(毯):
以SUV车后备厢垫(毯)为产品主体,将户外垫/生活物品收纳箱的功能溶为一体,主导从功能整合上演绎产品的价值,
2)、汽车生活物品收纳/差旅一体化拉杆箱,
3)、”座椅箱”: 汽车生活物品收纳/户外休闲座椅一体化,
4),以人们高品质的生活需求为服务核心，产品设计时尚、品质超卓。达至人、车、物品整理和生活品位...四位一体的生活享受。
荣誉
A0101系列V12汽车生活行李箱荣获10年度设计红棉奖，在汽车用品行业是绝无仅有的殊荣，在箱包行业仅***品牌“皇冠”与“v12”同获此荣耀
创新实用型产品专利
08年喜利自主开发设计的V12汽车生活行李箱，荣获国家创新实用型产品专利，从始开拓了汽车生活行李箱产业的先河。
十大新锐品牌
喜利V12荣获中国汽车用品行业11年度十大新锐品牌
自主品牌
”V12” “跨界者” “车乐仕”
权威名品
V12全系列产品被行业权威书刋“营销宝典”收列为名品
经营定位:
    以汽车人群的生活需求为核心.自主开发.生产和销售,自主品牌并结合公司的各发展阶段.设立对应的开发.生产和销售模式.以自主品牌价值经营为主导方向.贴牌加工服务为辅.确保经营的利益和公司长远发展,
邮箱：xilicarlife@163.c0m