广州招聘

工作职责：
1、 完善行政管理体系各类规章制度，不断规范行政运作体系与运作流程，推行规范化管理。
2、 负责行政部日常管理工作，制定公司行政方面的工作发展计划与预算；
3、 负责公司的后勤、保卫、资产、车辆等方面的管理工作；
4、 负责组织和协调公司各类会议及活动，做好客户和领导来访等接待和外联工作；
5、 做好文件、档案资料的管理和收发；
6、 及时处理公司的各种突发事件，并完成上级领导临时交办的其他工作。
7、 负责协调工厂与公司总部、工厂各部门之间的关系；
任职要求：
1、 人力资源、行政管理、企业管理等相关专业专科以上学历，2年以上相关工作经验；
2、 熟悉行政管理的各项工作流程、模式与工具；
3、 良好服务意识，较强人际沟通能力和较强政策领悟力、执行力；
4、 具备良好的职业素养，富有亲和力、团队合作精神；
5、 具备较强的组织协调、沟通、判断能力，具有一定的领导能力；
6、 具备优秀的外联及公关能力，应变能力强。

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