广州招聘

任职要求：
1、30—45岁，大专以上学历，英语口头沟通能力强，具有丰富的国际营销推广及渠道开发和管理经验； 　　
2、具有较强的市场分析、营销推广、组织协调、谈判和决策能力；
3、具备良好的沟通能力和团队管理协作能力，20-50人团队管理经验优先；
4、具备5年以上3c行业相关销售经验，其中2年以上团队营销管理经验。
岗位职责：
1、制定公司营销战略。根据营销战略制定公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施。
2、带领团队负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥。
3、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制定预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。
4、根据市场及同业情况制定公司新产品市场价格,经批准后执行。
5、负责重大营销合同的谈判与签订。
6、主持制定、修订营销系统主管的工作程序和规章制度，经批准后施行。
7、制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施。
8、协助董事长建立调整公司营销组织，细分市场，建立、拓展、调整市场营销网络。
9、负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。
10、定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题。

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