广州招聘

一、岗位职责：
1.协助领导进行商务接待（客户、协会、学会、专家、医生群体）、谈判、合同制定、政府关系维护；
2.与客户关键人员保持高效沟通并建立良好的合作关系，提升客户满意度，并能基于客户使用场景和延展需求，挖掘机会；
3.深入理解公司业务战略、商业模式及需求场景，达成销售目标；
4.来访公司客户接待参观、介绍企业；
5.现有客户的关系维护，新客户的开发；
6.完成领导交代的其他任务。
二、任职要求：
1. 大专以上学历，年龄30-45岁，5年以上相关工作经验；
2. 可接受出差，客户亲和力高，服务意识强；
3. 逻辑思维能力强，思路清晰，逻辑严密有条理；
4. 具有较强的沟通协调能力，情商高，细心有耐心，人际关系能力强；
5. 学习能力强，对事物认知快、接受能力强，可接受出差。
三、行业赛道：
公司处于最具长期发展潜力的行业赛道，医疗器械DR、牙科X光及工业新能源X光检测行业。公司顺应全球数字化影像产业升级的大趋势，顺应新时代国家扶持实业以及专精特新的政策大趋势，顺应未来节能减排工业新能源行业大趋势。
公司成立十年来，有三大产品线：
1.医疗器械DR、CT类大型影像设备；
2.金眼银牙，牙科X光影像设备；
3.工业新能源X光检测设备。
四、薪酬：
1.颇具市场竞争力的薪酬水准，高于行业平均水平，薪酬架构：如营销中心总监薪酬结构：底薪（无责任底薪）+提成（高于行业平均水平的团队提成）+股权激励（按公司资深高管股权配置制度，达标者可确保达到年收入百万元以上。）
2.每年多次调薪机会，以能力为导向，以业绩论英雄，进行大幅度调薪；
3.津贴：设有司龄津贴、各项专项补贴或临时补贴、部门专属补贴。
五、福利：
1.六险一金，提供免费工作餐，八菜一汤自助餐形式；
2.条件优越的免费小区公寓；
3.带薪年假：享有我国各种带薪年假；
4.员工主题活动：部门团建、中秋游园会、公司年会、员工生日会等；
5.公司设有图书角、员工休闲吧设有现磨咖啡机及下午茶，节日礼物等；
6.办公环境：宽敞、舒适的办公场所，友好、包容的人际关系。
六、个人发展：
1. 培训发展，科学的培训体系：
（1）公司学院为每位新人量身定制入职培训，外聘顾问老师长期指导；
（2）根据职业发展有针对性地开展内部培训；
（3）提供丰富的外部培训资源。
2. 公司大力支持员工的职业发展（建立有专项预算），帮助员工设立职业生涯发展规划；
3. 多渠道晋升机制：为员工量身打造职业规划、畅通的晋升通道，完善的成长机制；
4. 给予宽广的进步空间和升职空间，让员工与公司共同成长。
公司正处于快速发展的上升期，这个过程我们将为优秀的您，提供众多令人振奋的机会！我们将投入更多的资源，让各类优秀的人才在睿影科技逐渐壮大的舞台上，创造属于自己的锦绣前程！
年龄要求：
30-45岁
职能类别：
大客户管理
关键字：
销售新客户开发商务接待政府关系维护谈判合同制定

一、公司简介
    睿影科技有限公司是珠海市公布的增长速度排名前10的国家高新技术企业，十余年来致力于医用X光/CT类电子产品的自主研发、生产、销售、服务，累计取得各项专利30余项，部分产品打破了国外的垄断，在国内拥有深厚的客户基础。
      作为创新型技术企业，公司实行以人为本的企业文化。随着国家医疗改革不断深入，全民大健康投入越来越多，近5年来，医疗器械行业，以每年30%的增长率逐年上升，欢迎各位有识之士进入医疗这个黄金行业，与睿影科技携手共铸辉煌！急需专业人才。
二、公司待遇及福利：
1、奖金：带薪年假、年底双薪、年终奖金、工龄工资等。
2、补贴福利：根据不同岗位提供租房补贴、通讯补贴等。
3、培训机制：公司建立了成熟的培训体系，为员工提供岗前培训、专业技能培训和个人能力提升的学习机会；
4、晋升机制：提供公平的晋升平台，优先内部员工的竞升，实现员工发展规划。
5、假期规定：享受国家规定的有薪假期（法定假期、年休假、婚假、产假、陪产假、有薪病假、工伤假等其它特殊假期）。
6、员工活动：足球比赛、篮球比赛、定期集体旅游、年会聚餐、员工生日会、礼品慰问等。
7、后勤保障：营养可口的工作餐、环境良好的宿舍间。
8、购买五险（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）。
9、工作时间：5天8小时；中央空调车间和办公区。